【推薦原因】
一個好的會計，不論是工作或者是實習，完成專業領域內的事情，不僅是因為具備專業，適任的人格特質也是關鍵。
而本文解將透過DISC人格測驗解析，解析DISC人格特質中的Si型（無尾熊/孔雀型）在會計財務工作中的優勢和劣勢，以及如何最大程度地發揮其潛力。無論您是一位正在尋找理想工作或實習機會的新鮮人，或者是想要更深入了解自己人格特質的專業人士，這篇文章都將為您提供有價值的洞察和信息。
內容目錄
會計/財務的平常要負責哪些工作
1. 製作工作底稿：
製作工作底稿是會計非常基本但關鍵的步驟。透過整理、記錄進銷項，確保帳務的準確性。這包括跟蹤匯款狀況，確保每筆交易都被妥善記錄，以便後續的分析和報告。
2. 製作傳票
製作傳票是將公司的財務交易轉換成標準會計記錄的重要步驟。會計需要根據不同的交易類型，製作相應的傳票，確保帳有正確的記錄和分類，以便生成財務報告。
3. 開立發票
開立發票是會計的一項工作，要確保發票資訊正確，包括統編、品項、含稅、未稅金額、抬頭等。這對於公司的稅務和財務記錄至關重要。
4. 協助查帳
查帳也是會計很基本的工作內容，不過前提是在前期的工作底稿、傳票、發票來都很順利，才有機會到查帳的處理。
5. 銀行事項辦理
會計在處理公司的銀行事項方面也發揮重要作用。這包括管理銀行帳戶、處理支票託收、處理轉帳申請、管理貸款等等。這些活動需要會計的協助，以確保公司的帳務狀況良好。
哪些人格特質，適合當會計/財務要?
1.組織和細心能力
會計工作涉及大量的財務紀錄和帳務，需要處理大量的數據和文件。因此，組織能力和細心的態度是不可或缺的。會計需要確保每一筆交易都得到適當的記錄和分類，以及確保所有的財務資料都得到妥善保存和整理。
2. 願意花時間處理文件
會計工作需要處理大量的文件，這可能包括帳單、發票、收據等。會計需要有耐心和願意花時間來處理這些文件，確保它們被準確地記錄和存檔。這也需要他們具備良好的時間管理能力，以確保工作不被延誤或忽略。
3.解決問題的能力
會計除了需要具備會計知識和技術能力、數字分析能力、組織和細心能力、溝通能力，以及法律和稅務知識等多方面的條件。這些能力將有助於他們在財務領域中有效地工作，為公司的財務管理和報告提供有價值的支持。
DISC人格測驗，測試你當會計/財務的適任度
DISC是將人的行為風格、處事方法，拆解成四個分類支配性（Dominance,老虎）、影響性（Influence,孔雀）、穩定性（Steadiness,無尾熊）和謹慎性（Compliance,貓頭鷹），以利於理解自己適合的做事方法。
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在測驗時要記得，這只是測驗，選擇相較接近的答案就好了，不需要追求完全一模一樣的選擇。
DISC測試通常包括一系列問題或陳述，要求受試者根據自己的傾向和反應進行回答。這些回答會用來確定受試者在DISC模型中的主要類別，幫助他們更深入了解自己的行為風格。
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DISC可以相信嗎？
DISC是幫助個人，更深入地了解自己的行為傾向，並提供有關如何改進溝通、團隊合作和領導。然而，它並不是一個標準答案，或評價個人價值的工具。要正確理解DISC的價值，必須將其視為一個啟發性的工具，而不是評斷性的標準。
Si型擔任財務/會計有什麼優勢？
Si型優勢，如促進合作、提供冷靜支持、建立信任、分享經驗和解決衝突，可應用於財務/會計領域，有助於提高團隊協作、減輕壓力、增強溝通並維護良好的工作關係。这些特質有助於提高財務團隊的效率，更好地滿足組織的財務需求。
| 優勢 | 工作內容中的應用 |
|---|---|
| 促進團隊合作 | Si型的財務會計，在財務團隊中，可以協助同事完成任務，並促進成員之間的協作。 |
| 在困難情況下提供冷靜穩定的支持 | Si型的財務會計，在財務壓力增加時，能夠冷靜處理並提供穩定的領導力。 |
| 透過建立信任關係獲得預測性並獎勵忠誠 | Si型的財務會計，建立與財務團隊和其他部門成員之間的信任，提高團隊效能。 |
| 在解決問題時，讓其他人分享經驗 | Si型的財務會計，鼓勵同事分享他們的見解和經驗，以解決財務方面的問題。 |
| 以外交手段解決他人之間的衝突 | Si型的財務會計，協助解決團隊內的財務爭端，以確保和諧的工作環境。 |
Si型擔任財務/會計有什麼劣勢？
Si型在財務/會計工作中，可能會面臨的劣勢包括不夠果斷、不適應攻擊性的情況、難以冷靜應對高壓力情境、不適應管理那些抵制監督的人，以及情感反應較重。
| 劣勢 | 工作中可能的問題 |
|---|---|
| 在必要時不夠果斷或堅決 | Si型的財務會計，在需要迅速做出財務決策，或處理重大問題時可能猶豫，導致錯失時機。 |
| 在應對具有攻擊性的人時感到不適 | Si型的財務會計，再需要應對要求財務調查，或解決財務爭端的人時，可能感到不安，而無法有好的表現 |
| 在管理那些積極抵制密切監督的人時，感到不適 | Si型的財務會計，當需要監督或指導那些不喜歡受到密切監督的成員時，可能感到不適，可能比較無法負責管理層的事務。 |
| 在面對批評性反饋時情感反應較重 | Si型的財務會計，對於來自同事或上級的批評或財務錯誤的責備，可能情感反應較重。 |
Si型擔任財務/會計要如何提升能力？
- 直接而清晰的表達自己： 學會提供明確而有影響力的陳述，這有助於改進在財務報告和意見表達中的表達能力。
- 運用耐心： 保持冷靜處理敵對情況，這需要耐心和沉著。然而，也應該努力變得果斷和直接，以更有效地應對挑戰。
- 理解重要但不受歡迎的決策： 理解有些重要且有益的決策可能不受歡迎，但卻是必要的，並學會果斷地採取這些決策，以維護組織的財務健康。
DISC-Si型的財務/會計｜如何累積工作經驗？
- 持續學習：財務和會計領域不斷變化，因此持續學習和自我提升至關重要。閱讀相關的書籍、文章，參加線上課程，保持對新知識的敏感度。
- 尋求專業認證：考取相關的會計或財務專業認證，例如CPA（註冊會計師）或CMA（管理會計師）。這些認證將增加你的職業信譽。
- 主動參與財務策劃：參與公司的財務策劃過程，幫助制定財務目標和預算。這將提供策略性的經驗。
DISC結果不是固定的，可以隨著時間和經歷改變。它是用來更深入了解自己，改進溝通和協作的參考工具。不論底的DISC是哪一型，人格測驗、心理測驗都是提供做為參考，不論你最後想要走什麼崗位，都要記得你要你想做，你就可以做到，也不用擔心自己不會。
因為『你不用很厲害才能開始，你要先開始才會很厲害』
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TC Summary
會計/財務的平常要負責哪些工作:
- 製作工作底稿：整理進銷項，跟蹤匯款狀況，確保每筆交易記錄正確。
- 製作傳票：將財務交易轉換成標準會計記錄。
- 開立發票：確保發票資訊正確，對公司的稅務和財務記錄至關重要。
- 協助查帳：前提是前期工作順利。
- 銀行事項辦理：管理銀行帳戶、處理支票託收、處理轉帳申請、管理貸款等。
哪些人格特質，適合當會計/財務:
- 組織和細心能力：處理大量財務紀錄和文件，確保每筆交易正確記錄。
- 願意花時間處理文件：耐心處理帳單、發票、收據，具有良好的時間管理能力。
- 解決問題的能力：需要具備會計知識、數字分析、組織、溝通、法律和稅務知識。
Si型擔任財務/會計的優勢:
- 促進團隊合作、提供冷靜支持、建立信任、分享經驗和解決衝突，有助於提高團隊協作、減輕壓力、增強溝通並維護良好的工作關係。
Si型擔任財務/會計的劣勢:
- 不夠果斷、不適應攻擊性情況、難以冷靜應對高壓力情境、不適應管理不喜歡監督的人，情感反應較重。
Si型擔任財務/會計如何提升能力:
- 直接而清晰的表達自己。
- 運用耐心，保持冷靜處理敵對情況。
- 理解重要但不受歡迎的決策，果斷地採取這些決策。
DISC-Si型的財務/會計如何累積工作經驗:
- 持續學習，閱讀相關書籍、文章，參加線上課程。
- 考取相關的專業認證，如CPA或CMA。
- 參與財務策劃，幫助制定財務目標和預算。
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