DISC-Si型工作_實習的職涯解析,適合哪些工作?個性的優缺點是?

DISC-Si型工作/實習的職涯解析,適合哪些工作?個性的優缺點是?

【推薦原因】

在DISC中,具備S型(無尾熊)、i型(孔雀)的共同特點的Si型人格,具備穩定的特質,同時也能和不同人相處,是團隊內最適合的support。在這樣的特質下,Si型的人要找哪類型的工作或實習,可以幫助他將職涯發展的更好呢?


DISC是什麼?

DISC是將人的行為風格、處事方法,拆解成四個分類支配性(Dominance,老虎)、影響性(Influence,孔雀)、穩定性(Steadiness,無尾熊)和謹慎性(Compliance,貓頭鷹),以利於理解自己適合的做事方法。

DISC-Si型工作/實習的職涯解析,適合哪些工作?個性的優缺點是?
DISC-老虎/孔雀/無尾熊/貓頭鷹

DISC如何測試?

點這個連結立刻前往免費檢測,雖是繁體中文,但已經是少數不需要填個資才可以拿到報告的網站,檢測時間大約在6-10分鐘。

在測驗時要記得,這只是測驗,選擇

相較接近的答案就好了,不需要追求完全一模一樣的選擇。

DISC測試通常包括一系列問題或陳述,要求受試者根據自己的傾向和反應進行回答。這些回答會用來確定受試者在DISC模型中的主要類別,幫助他們更深入了解自己的行為風格。

DISC的有12種類型

DISC是以四大類型為主基底,延伸的行為測驗:

行為類型代表動物特質描述
Dominance(支配性)老虎這些人通常自信,目標導向,傾向於掌控情勢。
Influence(影響型)孔雀代表動物孔雀的特質。他們外向,社交能力強,樂於影響他人。
Steadiness(穩定型)無尾熊穩定型的人通常穩重,耐心,重視團隊合作。
Compliance(分析型)貓頭鷹這些人精確,有條理,注重細節。
DISC的特質描述

需要強調的是,DISC並沒有好壞之分,而是一種有助於更了解自己的行為風格工具,有助於提高個人和團隊之間的協作,並提供更有效的溝通策略。

除了原本的4大類型,還可以總共分為12種類型

縮寫描述
DC型堅定、有決心的人,往往在批判性思維方面表現出色
D型更加決斷、果斷和具有領導能力
Di型具有說服力、大膽和注重結果的特點
iD型重視行動和熱情,具有說服力、魅力和高能量。
i型在社交互動中更外向、善於與他人建立聯繫和激勵他人
iS型注重友誼和合作,常常對連接有強烈的需求
Si型重視和諧,對他人的耐心和同理心
S型更注重和諧、穩定和合作
SC型注重穩定性,並且喜歡將風險降至最低
CS型可靠、工作盡責,喜歡以穩定、可預測的方式開展工
C型更注重規則、品質和完成任務
CD型提出質疑、確保精準、取得結果。
DISC的12種類型

Si型的人有哪些特質

1.具備同理心理解別人:Si型的人通常善於感受,和理解他人的情感和需求。他們能夠深刻地體會別人的感受,並提供情感上的支持。

2.擅長支援團隊:Si型的人重視團隊合作,他們通常是協作和合作的好夥伴。他們能夠建立穩固的關係,提供團隊所需的支援。

3.會迴避衝突:Si型的人不喜歡與人起衝突,他們更傾向於和平解決問題,保持和諧的人際關係。他們通常能夠避免引發衝突或爭執,保持穩定的環境。

DISC-Si型工作/實習的職涯解析,適合哪些工作?個性的優缺點是?
DISC-Si型的人格

Si型的人有哪些優點

1.對團隊有忠誠度,可以建立信任關係:Si型的人通常表現出對團隊的高度忠誠,他們能夠建立穩固的人際關係,讓別人信任和依賴他們。。

2.可以協助解決衝突:Si型的人擁有良好的同理心和理解能力,這使他們能夠協助解決人際關係中的衝突。

3.在遇到困難時,相較穩定:Si型的人於在壓力和困難情況下保持冷靜與穩定。

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DISC-Si型的優點

Si型的人有哪些缺點

1.對於反饋,容易受情緒左右,容易不客觀:Si型的人可能會因情感因素而難以客觀地處理批評或反饋。他們的情緒容易影響他們的判斷,可能導致不理性的反應。

2.比較無法管理其他人做事:Si型的人傾向於避免與他人產生衝突,這可能導致他們難以在管理角色中采取果斷的行動。

3.態度可能會比較軟弱:由於他們的和諧導向和避免衝突的傾向,Si型的人可能會顯得較為軟弱,不願意堅持自己的立場或對抗困難情況。

DISC-Si型工作/實習的職涯解析,適合哪些工作?個性的優缺點是?
DISC-Si型劣勢

Si型的人適合做什麼

在DISC中,具備S型(無尾熊)、i型(孔雀)的共同特點的Si型人格,具備穩定的特質,同時也能和不同人相處,是團隊內最適合的support。

適合的工作說明
老師具備重視穩定性和可靠性,能建立穩定的學習環境,提供學生支持
金融顧問提供可預測的建議,為客戶提供財務建議,讓他們感到安心
客戶服務經理善於建立信任和關係,提供卓越的客戶服務,解決問題
人力資源經理聆聽和理解他人需求,管理和協助員工,確保需求得到滿足
心理治療師
輔導員
提供情感支持和輔導,幫助人們應對情感困難
執行助理注重細節和組織,協助管理者達成目標
DISC-Si型適合的工作

不同崗位的Si型人,該如何善用人格特質

崗位完整介紹
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不同崗位的Si型人,該如何善用人格特質

不論底的DISC是哪一型,人格測驗、心理測驗都是提供做為參考,不論你最後想要走什麼崗位,都要記得你要你想做,你就可以做到,也不用擔心自己不會。

因為『你不用很厲害才能開始,你要先開始才會很厲害』

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TC Summary

DISC是什麼?

  • DISC將人的行為風格和處事方法分為四個分類,分別是支配性(Dominance,老虎)、影響性(Influence,孔雀)、穩定性(Steadiness,無尾熊)和謹慎性(Compliance,貓頭鷹),以幫助理解適合自己的工作方式。

Si型的人有哪些特質:

  • 具備同理心,善於理解他人的情感和需求。
  • 擅長支援團隊,建立穩固的人際關係。
  • 喜歡和平,迴避衝突,保持和諧的環境。

Si型的人有哪些優點:

  • 忠誠且建立信任關係,被信任和依賴。
  • 擅長協助解決衝突,具備同理心和理解能力。
  • 在困難情況下保持冷靜和穩定。

Si型的人有哪些缺點:

  • 容易受情緒影響,難以客觀處理反饋。
  • 不擅長管理他人,避免衝突。
  • 顯得較軟弱,不喜歡對抗困難情況。

Si型人格風格適合的工作包括:

老師、金融顧問、客戶服務經理、人力資源經理、心理治療師、輔導員、執行助理等,這些工作需要建立穩固的關係、協作和提供支持,符合Si型人格風格的優點和特質。

DISC-Si型工作/實習的職涯解析,適合哪些工作?個性的優缺點是?
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