前端工程師找工作實習必看|DISC人格特質分析,Si無尾熊_孔雀型適任程度與優劣勢

前端工程師找工作實習必看|DISC人格特質分析,Si(無尾熊/孔雀)型適任程度與優劣勢

【推薦原因】

前端工程師工作或實習中,成功並不僅僅取決於技術能力,個人特質也發揮著重要作用,本文將聚焦於DISC人格特質中的Si型(無尾熊/孔雀型),探討以以耐心、合作和穩定性而聞名的Si人,該如何在前端工程師領域,發揮優勢!


前端和後端工程師差在哪?

前端工程師主要負責網站和應用程式的外觀,這包括用戶界面的設計和互動體驗。他們關注的是如何使網站或應用程式對用戶友好,使其操作簡單且吸引人。

另一方面,後端工程師負責處理網站或應用程式的背後工作。他們的主要職責是在伺服器端處理數據,確保數據庫的正確運作,並處理用戶提交的請求,返回適當的響應。

概念前端後端
定義網站或應用程式的外表,我們在手機或電腦上看到的畫面和按鈕,讓我們與網站互動。像一個祕密的工廠,處理所有事情,讓前端運作。使用大電腦伺服器儲存和處理資料,工程師寫特殊指令確保正確回應。
實際例子打開天氣預報App,看溫度、天氣情況、切換城市按鈕等,由前端設計。在App上輸入城市名稱,後端連接天氣資料庫,傳回正確天氣資訊。
常用技術HTML、CSS、JavaScript等,負責呈現畫面和互動。PHP、Python、Node.js等,處理資料、連接資料庫等。
前後端是什麼

怎麼評估自己適合前端還後端?

有些新鮮人會不清楚,要用做前端還後端,也可以透過以下3個問題來進行反思:

  1. 我喜歡創建和設計新的網頁,或者應用程式介面?還是比較喜歡處理透過程式碼來解決技術難題,更享受與數據和資料處理相關的工作?
  2. 我喜歡參與團隊合作,一起完成一個項目,還是更喜歡專注處理技術問題?
  3. 我感到滿足和自豪的時候,是因為我創造了一個出色的用戶界面,還是因為我解決了一個複雜的後台問題?

如果你答案都接近前者,會比較適合做前端,反之則是後端。當然前端後端並不是一個二選一的選擇題,很多時候是你累積一些能力後,再發現哪一個更適合自己。

前端工程師的工作內容

1.根據需求建置網站

前端工程師根據設計師提供的設計稿和功能需求,使用HTML、CSS和JavaScript等技術來建立網站的外觀和功能。他們將設計轉化為實際的網頁介面,確保網站看起來美觀且符合使用者需求。

2.根據不同瀏覽器調整使用體驗

前端工程師需要確保網站在不同瀏覽器和裝置上都能正常運行並提供一致的使用體驗。這可能涉及到調整排版、圖片大小和功能,以確保使用者無論在電腦、手機還是平板上都能順暢使用網站。

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前端工程師要可以根據不同介面寫程式

3.加速網站載入速度

前端工程師負責優化網站的載入速度,以確保使用者能夠快速訪問網站內容。他們使用壓縮圖片、減少請求次數、使用快取等技術,以提高網站的載入效率,提供更好的使用體驗。

前端工程師要具備哪些能力

1.具備基礎程式認知:

HTML、CSS、JavaScript是前端在開發時,很基礎的技能,這關如果沒有通過,也很難進階到下一階段。

2.具備團隊合作精神

前端開發往往需要與設計師、後端開發人員和其他團隊成員緊密合作。具有良好的團隊協作能力,能夠有效地溝通和合作,解決問題並共同推進專案。

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前端工程師會和不同人協作

3.重視code style

撰寫整齊、一致的程式碼風格有助於提高可讀性,讓團隊成員更容易理解和合作。遵循指定的程式碼風格規範能夠產生易於維護的程式碼。

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統一的協作規範會讓協作更順利

4.重視使用體驗

優秀的前端工程師,要能站在使用者的立場,去想怎樣的操作更好,他們要能夠設計具有良好互動性和視覺吸引力的網頁,確保使用者能夠輕鬆瀏覽並與網站互動。

5.細心與耐心

前端開發時,有時候會需要去調整版面,也因此細節非常重要。前端工程師需要有耐心處理細微的設計和程式碼問題,確保每個元素都運作正常。

幫助你更了解自己-DISC人格測驗

1.DISC是用於測試你的做事風格的工具

DISC(Dominance、Influence、Steadiness、Conscientiousness)是一種測試工具,用於評估個人的行為風格和特質。它基於四種主要特質,每個特質代表一種行為風格。這個工具可以幫助你更深入地了解自己,並認識到你在不同情況下的傾向和反應。

2.DISC將人分成4種類型

DISC是將人的行為風格、處事方法,拆解成四個分類支配性(Dominance,老虎)、影響性(Influence,孔雀)、穩定性(Steadiness,無尾熊)和謹慎性(Compliance,貓頭鷹),以利於理解自己適合的做事方法。

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DISC-老虎/孔雀/無尾熊/貓頭鷹

3.DISC怎麼測

點這個連結立刻前往免費檢測,雖然不是繁體中文,但已經是少數不需要填個資才可以拿到報告的網站,檢測時間大約在6-10分鐘。

在測驗時要記得,這只是測驗,選擇相較接近的答案就好了,不需要追求完全一模一樣的選擇。

DISC-Si型擔任前端工程師的優勢

優勢工作中善用的方式
團隊合作和合作Si型的前端工程師,在團隊中可以建立良好的協作和合作關係,促進團隊共同努力,協同解決問題。需要與設計師、後端工程師和其他相關人員合作,確保項目順利進行並實現共同目標。
在壓力情況下提供冷靜穩定的存在Si型的前端工程師,在項目面臨壓力或緊急情況時,您可以提供穩定和冷靜的領導,幫助團隊應對挑戰。
在解決問題時納入他人的經驗Si型的前端工程師,在面臨技術挑戰時,納入其他團隊成員的經驗和洞察力。分享並聆聽他們的觀點,這有助於更好地理解前端開發的問題。
以外交手法和敏感度解決衝突Si型的前端工程師,在團隊內部或與其他團隊之間發生衝突時,使用外交手法和敏感度來協助解決問題,幫助團隊協調開發問題與排程。
DISC-Si型擔任前端工程師的優勢

DISC-Si型擔任前端工程師的挑戰

劣勢工作中可能的問題
不具備必要的堅定和自信在需要果斷和自信的情況下,Si型人格可能表現出猶豫或缺乏自信,這可能影響其在專案設計和決策方面的效力。
難以應對具侵略性的人在處理具有侵略性的人或要求時,Si型人格可能變得不舒服,可能無法有效應對這些情況。這可能前端開發上導致溝通困難,尤其在需要協商或解決問題時。
難以在情緒充沛的場合中分心並保持高效工作在情緒充沛的情況下,Si型人格可能很難保持專注並保持高效工作。這可能在面臨壓力或截止日期時尤其成為問題,因為他們可能會受到情緒影響而無法充分集中精力。
在管理抗拒密切監督的人時感到不適在需要監督或管理那些抗拒密切監督的人員時,Si型人格可能感到不適,因為他們更傾向於建立信任並提供自主性。這可能導致管理難度,特別是在需要更強制性監督的情況下。
對關鍵反饋情感化而非客觀回應Si型人格可能傾向於情感化地回應關鍵反饋,而非客觀對待。這可能導致無法有效地處理批評或建議,並可能對專案改進或自我發展構成障礙。
DISC-Si型擔任前端工程師的挑戰

DISC-Si型擔任前端工程師的成長機會

  1. 積極表達自己: Si型的人可能需要練習更直接、清晰地表達自己,特別是在設計和開發討論中。這將有助於他們在團隊中更有影響力。
  2. 運用耐心化解衝突: Si型的耐心特質對於處理具侵略性的人或情境非常有幫助。他們可以運用這種耐心來冷靜應對衝突,找到解決問題的方式。
  3. 及時離開情緒激烈的場合: 如果情況變得情緒激烈,Si型人可以嘗試適當地將自己從場合中抽離,然後在不同的環境中尋求解決方案。這有助於保持冷靜和效率。
  4. 意識到不受歡迎的決策的必要性: 有時,前端工程師可能需要推動一些對某些人不受歡迎但卻非常必要的決策。Si型人可以學會理解這種情況,並以敏感和外交的方式處理。

沒有經驗要如何申請實習前端工程師

完全沒經驗和沒知識是不同的事,沒經驗還是有公司願意讓你做中學,但沒知識是不可能應徵上的,這分工作是有技術含量的,需要先具備基礎知識,才有機會爭取到實習,而在累積知識的過程中,你可以做的事是:

  1. 建立基礎知識: 首先,確保你具備基本的前端知識。網絡上有很多免費的學習資源,例如網上教程、視頻課程,可以讓你瞭解HTML、CSS和JavaScript等基本概念。
  2. 自己動手: 在學習的過程中,試著自己動手寫些小的專案或Demo。這些小專案可以展示你所學的技能,並且在履歷中提供實際的展示。
  3. 建立作品集: 在Github等平台上建立一個作品集,將你的小專案和Demo上傳,展示你的學習成果。這不僅讓公司看到你的實際工作,還顯示了你的學習能力和自我推動力。
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TC Summary

前端工程師的主要工作內容包括:

  1. 負責網站和應用程式的外觀設計,包括用戶界面的設計和互動體驗,使其友好且吸引人。
  2. 使用HTML、CSS和JavaScript等技術來建立網站的外觀和功能。
  3. 確保網站在不同瀏覽器和裝置上都能正常運行,提供一致的使用體驗。
  4. 優化網站的載入速度,提高使用者體驗。

前端工程師需要具備的能力包括:

  1. 具備基礎程式認知,熟悉HTML、CSS和JavaScript等基本技能。
  2. 良好的團隊合作能力,與設計師、後端工程師和其他團隊成員緊密合作。
  3. 重視code style,撰寫整齊、一致的程式碼風格。
  4. 重視使用體驗,設計具有良好互動性和視覺吸引力的網頁。
  5. 具備細心和耐心,處理細微的設計和程式碼問題。

DISC-Si型前端工程師的優勢包括:

  1. 良好的團隊合作和合作能力,能促進團隊協同解決問題。
  2. 在壓力情況下提供冷靜穩定的存在,幫助團隊應對挑戰。
  3. 善於納入他人的經驗解決問題,共享並聆聽其他團隊成員的觀點。
  4. 使用外交手法和敏感度解決衝突,有助於協調開發問題。

DISC-Si型前端工程師可能面臨的挑戰包括:

  1. 不具備必要的堅定和自信,可能在需要果斷和自信的情況下表現猶豫。
  2. 難以應對具侵略性的人,可能變得不舒服。
  3. 難以在情緒充沛的場合中分心並保持高效工作。
  4. 在管理抗拒密切監督的人時感到不適,可能需要更強制性的監督。
  5. 對關鍵反饋情感化而非客觀回應,可能難以處理批評或建議。

對於沒有經驗的人申請實習前端工程師,建議的步驟包括:

  1. 建立基礎知識,學習HTML、CSS和JavaScript等基本技能。
  2. 自己動手寫小專案或Demo,展示學習成果。
  3. 在Github等平台上建立作品集,上傳小專案和Demo,展示實際工作。
前端工程師找工作實習必看|DISC人格特質分析,Si(無尾熊/孔雀)型適任程度與優劣勢
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