【推薦原因】
面試讓你感到極度焦慮嗎？提攜小編幫你整理了25個面試經典回答模板範例，讓你可以先準備好基礎問題，並用剩餘的時間準備更深入的問答，有效幫助你降低緊張感，在面試時有效的展示自己的才華、特質，把握好工作的機會。
上篇包含：自我介紹、優缺點、薪資要求、加班、跳槽、適應問題、離職原因
下篇包含：面對失敗、如何規劃、應徵其他公司、選擇我們的原因、與主管意見不合、何時到職
內容目錄
1、請你自我介紹一下自己好嗎？
回答參考：一般人回答這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理對方才會相信。企業也很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。
參考連結：自我介紹？留下好印象的關鍵！面試官想了解的3大方向和基本概念
2、你覺得你個性最大的優點是什麼？
回答參考：沈著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我之前在某某工作、課程經過一年的培訓及項目實戰，加上實習工作，讓我適合這份工作。
回答分析：除了講出優點外，你還得要講一個符合這個敘述的故事，不然只是空談啊！不知道優點是什麼，從現有的實際經歷裡找重要的優點會是最快的！
3、你最大的缺點？
回答參考：我其實很喜歡XXX，之前也有參加過很多課程、看很多教學影片，但是我自認XXX的技能還可以再更進步，我現在也每天都在練習XXX，希望有朝一日可以做出跟某某某一樣的作品。
回答分析：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什麼等等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，公司根本不會錄用你。也絕對不要自作聰明地回答「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經岌岌可危了。公司喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，也就是要很真誠地回答，說出你的長處並包裝缺點，而且你已經在改缺點的路上了。
4、你對薪資的要求？
回答參考：萬年難題，如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些主管通常都事先對應徵職位定下預算，所以他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你的意見只不過想證實一下這份薪水是否足夠讓你對該工作產生興趣，你基本上有2個選擇：依照對方開的價格，或是自己開一個價格。
回答參考一：我對薪資部分沒有硬性要求，我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，依照公司規定就可以了。
回答參考二：我受過軟體系統設計的訓練，不需要進行大量的培訓，而且我個人也對設計很感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場標準的水平，給我合理的薪水，此時大部份時候必須要搭配回答參考三。
回答參考三：如果你必須自己說出具體數目，請不要說一個寬泛的範圍，那樣你可能只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字，這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查，知道像自己這樣學歷的人才有什麼樣的價值。
5、你對加班的看法？
回答參考：如果工作需要我會義不容辭的加班，但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
回答分析：實際上好多公司問這個問題，並不證明一定要加班，只是想測試你是否願意為公司奉獻。
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間你卻發現你根本不適應這個職位，你會怎麼辦？
回答參考：一段時間發現工作不適應，有兩種情況：
①如果你確實熱愛這個職業，那你就要不斷學習，虛心向主管和同事學習業務知識和處事經驗，瞭解這個職業的精神內涵和職業要求
②你覺得這個職業可有可無，那還是趁早換個職業，去發現適合你的，你熱愛的職業，那樣你的發展前途也會比較大，對公司單位和個人都是比較好的選擇。
7、談談你對跳槽的看法？
回答參考：①正常的「跳槽」能促進人才合理流動，應該要予以支持。
②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應該反對。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
回答參考：①我會服從主管的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓主管不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
回答分析：千錯萬錯都」先「不要怪別人，先從檢討自己開始，如果再沒辦法改善可以試著雙向溝通。
9、你對於我們公司瞭解多少？
回答參考：在去公司面試前上網查一下該公司主營業務、走向。貴公司有意改變目前營銷策略，加強與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經銷商。
10、用三個詞形容你？
回答參考：我經常用的三個詞是：適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向面試官解釋。
回答分析：不要真的只有形容詞！要用這個形容詞結合自己的故事！最好的辦法就是找一個你發生過的真實正向例子，從中找三個合理的形容詞！
11、你的興趣是什麼？
回答參考：盡量少只說聽音樂、看影片，你可以說能代表你有學習熱誠的，如果你的興趣是看影片，你可以說你喜愛的這部片帶給你什麼樣的反思，或是你會寫影評紀錄你的心得順便鍛鍊文筆，也可以找一些有團體合作精神的，能顯現你能跟團體進行合作。
12、身為被面試者評分一下主考官？
回答參考：試著列出四個優點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設施，沒有明確負責人的缺點是不會有人介意的）。
13、你為什麼要離開原來的公司?
回答參考：①回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到再大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象。建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。
②我希望能獲得一份更好的工作，我覺得目前的工作，已經達到頂峰，沒有升遷機會了。
TC Summary
繼續收看下集：面試回答模板！收錄經典問題，輕鬆面對主考官（下）
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文章資料來源為【喬布堂】，經TC彙集整理，部分內容為TC創作，未經授權不得轉載。
萬變不離其宗，所有的努力，都是要讓用人單位知道，你就是他們所需要的人，你有這個實力，還有很好的潛力。自我介紹的模板主要是給你個方向，在毫無頭緒的時候有個參考，重點是你要知道如何講人資想聽的話，所以你必須換位思考這個問題的意義，得到的解答才會偏向正解，不然你給的答案就只是毫無意義的一段話。
祝大家面試都能順利命中HR的紅心！
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