【推薦原因】
本文將探討DISC-iS型（孔雀/無尾熊）人格類型，在會計和財務領域的工作/實習解析。這個領域要求高度的財會專業知識、細節管理和財務分析，然而，iS（孔雀/無尾熊）型的人格特質是否也適合這些職業，是一個值得深入思考的問題。
分析iS型人格，在會計和財務領域是否有獨特的優勢，以及他們如何應對相應的挑戰，以幫助想要進入會計和財務領域的iS型，做出明智的職業選擇。
內容目錄
會計/財務的平常要負責哪些工作
1. 製作工作底稿：
製作工作底稿是會計非常基本但關鍵的步驟。透過整理、記錄進銷項，確保帳務的準確性。這包括跟蹤匯款狀況，確保每筆交易都被妥善記錄，以便後續的分析和報告。
2. 製作傳票
製作傳票是將公司的財務交易轉換成標準會計記錄的重要步驟。會計需要根據不同的交易類型，製作相應的傳票，確保帳有正確的記錄和分類，以便生成財務報告。
3. 開立發票
開立發票是會計的一項工作，要確保發票資訊正確，包括統編、品項、含稅、未稅金額、抬頭等。這對於公司的稅務和財務記錄至關重要。
4. 協助查帳
查帳也是會計很基本的工作內容，不過前提是在前期的工作底稿、傳票、發票來都很順利，才有機會到查帳的處理。
5. 銀行事項辦理
會計在處理公司的銀行事項方面也發揮重要作用。這包括管理銀行帳戶、處理支票託收、處理轉帳申請、管理貸款等等。這些活動需要會計的協助，以確保公司的帳務狀況良好。
哪些人格特質，適合當會計/財務要?
1.組織和細心能力
會計工作涉及大量的財務紀錄和帳務，需要處理大量的數據和文件。因此，組織能力和細心的態度是不可或缺的。會計需要確保每一筆交易都得到適當的記錄和分類，以及確保所有的財務資料都得到妥善保存和整理。
2. 願意花時間處理文件
會計工作需要處理大量的文件，這可能包括帳單、發票、收據等。會計需要有耐心和願意花時間來處理這些文件，確保它們被準確地記錄和存檔。這也需要他們具備良好的時間管理能力，以確保工作不被延誤或忽略。
3.解決問題的能力
會計除了需要具備會計知識和技術能力、數字分析能力、組織和細心能力、溝通能力，以及法律和稅務知識等多方面的條件。這些能力將有助於他們在財務領域中有效地工作，為公司的財務管理和報告提供有價值的支持。
DISC人格測驗，測試你當會計/財務的適任度
DISC是將人的行為風格、處事方法，拆解成四個分類支配性（Dominance,老虎）、影響性（Influence,孔雀）、穩定性（Steadiness,無尾熊）和謹慎性（Compliance,貓頭鷹），以利於理解自己適合的做事方法。
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在測驗時要記得，這只是測驗，選擇相較接近的答案就好了，不需要追求完全一模一樣的選擇。
DISC測試通常包括一系列問題或陳述，要求受試者根據自己的傾向和反應進行回答。這些回答會用來確定受試者在DISC模型中的主要類別，幫助他們更深入了解自己的行為風格。
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DISC可以相信嗎？
DISC是幫助個人，更深入地了解自己的行為傾向，並提供有關如何改進溝通、團隊合作和領導。然而，它並不是一個標準答案，或評價個人價值的工具。要正確理解DISC的價值，必須將其視為一個啟發性的工具，而不是評斷性的標準。
iS型擔任財務/會計有什麼優勢？
iS型在財務/會計職位上可以充分利用這些優勢，促進團隊合作、有效溝通，以及在解決財務和會計相關問題時更好地理解和回應團隊成員的需求，進一步提高工作效能。
| 優勢 | iS型在擔任財務/會計職位的優勢 |
|---|---|
| 溝通技巧 | iS型的財務會計，可以以非正式的方式進行溝通，將個人話題與商務討論相結合，有助於促進團隊合作和理解。 |
| 頻繁的溝通 | iS型的財務會計，經常保持與他人的溝通，確保信息流通順，有助於有效的團隊合作和問題解決。 |
| 個人或情感導向的問題解決 | iS型的財務會計，可以以個人或情感的角度處理問題，能夠更好地理解和回應團隊成員的需求，當團隊內部對財務預算有問題時，可以很好得做溝通。 |
| 友善且受歡迎的態度 | iS型的財務會計，可以以友善和受歡迎的態度與同事互動，有助於建立良好的工作關係和團隊合作。 |
| 考慮他人在決策時的影響 | iS型的財務會計，能夠充分考慮他人在決策時的影響，有助於建立共識和支持，提高財務預算分配的合理性。 |
iS型擔任財務/會計有什麼劣勢？
iS型在財務/會計職位上需要注意這些劣勢，以確保能夠客觀評估財務數據，及時處理財務問題，遵守法規和原則，並有效溝通，以確保財務工作的準確性和合法性。
| 劣勢 | iS型在財務/會計職位上可能面臨的問題 |
|---|---|
| 過於容易妥協於有爭議的人 | 在財務/會計工作中，需要堅守法規和原則，過於妥協可能導致不合規或不正確的決策。 |
| 推遲可能對他人產生負面影響的決策 | 拖延決策可能導致財務計劃的混亂，並影響組織的經濟效能，iS型的財務會計，比較可能怕負面影響，而推遲決策。 |
| 過於親近他人，難以客觀評估他們 | iS型的財務會計，容易過度親近同事或客戶可能導致主觀偏見，影響對其財務行為的客觀評估。 |
| 對於重大問題過於樂觀 | iS型的財務會計，可能會過度樂觀，導致低估風險或忽視潛在的財務問題，可能造成損失。 |
| 在與敵對或具有侵略性的人溝通時感到不適 | iS型的財務會計，遇到具有敵對或侵略性的人時，可能難以有效溝通，可能導致溝通問題和誤解，比較難堅守財務準則。 |
| 重新校正或重做工作，而不與變得敵對的人對質或對抗 | iS型的財務會計，在處理財務錯誤或問題時，回避與他人對質或對抗可能導致問題未能得到妥善處理。 |
iS型擔任財務/會計要如何提升能力？
- 遵守財務準則：不論在財務處理上遇到哪些問題，iS型都要學習遵守準則，展現財務人員的專業。
- 預算管理的溝通： 協助制定預算並監視實際支出有助於預算管理，iS型可以學習如何更好地規劃預算，調整和優化財務預算，並善用溝通能力，與不同部門協調預算問題。
- 風險評估和管理： iS型要學習評估財務風險，並制定風險管理策略，並試著推進財務管理策略，有助於提高對潛在財務損失的警覺性和應對能力。
- 與敵對或具有侵略性的人溝通： 學習如何更好地與敵對或具有侵略性的人溝通，以確保有效溝通和問題解決。
- 主動溝通： 經常與其他團隊成員溝通，以確保大家都保持瞭解組織的財務狀況，並積極參與討論如何改進工作流程和財務策略。
DISC-iS型的財務/會計｜如何累積工作經驗？
- 持續學習：財務和會計領域不斷變化，因此持續學習和自我提升至關重要。閱讀相關的書籍、文章，參加線上課程，保持對新知識的敏感度。
- 尋求專業認證：考取相關的會計或財務專業認證，例如CPA（註冊會計師）或CMA（管理會計師）。這些認證將增加你的職業信譽。
- 主動參與財務策劃：參與公司的財務策劃過程，幫助制定財務目標和預算。這將提供策略性的經驗。
DISC結果不是固定的，可以隨著時間和經歷改變。它是用來更深入了解自己，改進溝通和協作的參考工具。不論底的DISC是哪一型，人格測驗、心理測驗都是提供做為參考，不論你最後想要走什麼崗位，都要記得你要你想做，你就可以做到，也不用擔心自己不會。
因為『你不用很厲害才能開始，你要先開始才會很厲害』
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會計/財務的平常要負責哪些工作
- 製作工作底稿：整理、記錄進銷項，跟蹤匯款狀況，確保每筆交易都被妥善記錄，以便後續的分析和報告。
- 製作傳票：根據不同的交易類型，製作相應的傳票，確保帳有正確的記錄和分類，以便生成財務報告。
- 開立發票：確保發票資訊正確，包括統編、品項、含稅、未稅金額、抬頭等，對公司的稅務和財務記錄至關重要。
- 協助查帳：前提是前期的工作底稿、傳票、發票來都很順利，才有機會到查帳的處理。
- 銀行事項辦理：管理銀行帳戶、處理支票託收、轉帳申請、管理貸款等，確保公司的帳務狀況良好。
哪些人格特質，適合當會計/財務要?
- 組織和細心能力：處理大量的財務紀錄和帳務，需要處理大量的數據和文件，組織能力和細心的態度是不可或缺的。
- 願意花時間處理文件：需要有耐心和願意花時間來處理文件，並具備良好的時間管理能力。
- 解決問題的能力：需要具備會計知識和技術能力、數字分析能力、組織和細心能力、溝通能力，以及法律和稅務知識等多方面的條件。
iS型擔任財務/會計的優勢
- 溝通技巧
- 頻繁的溝通
- 個人或情感導向的問題解決
- 友善且受歡迎的態度
- 考慮他人在決策時的影響
iS型擔任財務/會計的劣勢
- 過於容易妥協於有爭議的人
- 推遲可能對他人產生負面影響的決策
- 過於親近他人，難以客觀評估他們
- 對於重大問題過於樂觀
- 在與敵對或具有侵略性的人溝通時感到不適
- 重新校正或重做工作，而不與變得敵對的人對質或對抗
iS型擔任財務/會計如何提升能力
- 遵守財務準則
- 預算管理的溝通
- 風險評估和管理
- 與敵對或具有侵略性的人溝通
- 主動溝通
DISC-iS型的財務/會計如何累積工作經驗
- 持續學習
- 尋求專業認證
- 主動參與財務策劃
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