【推薦原因】
財務/會計需要耐心與細心的崗位，而DISC-CS型(貓頭鷹/無尾熊)，也通常具備明智、深思熟慮和高度有條理，在處理財務/會計工作內容包寫財報、風險評估等，不論是工作、實習，都可以展現DISC-CS型(貓頭鷹/無尾熊)的優勢。
而本文也條列DISC-CS型人格在會計和財務職業中的優勢、劣勢以及職業發展機會，幫助正在尋找實習機會的學生、找工作的人，更清楚自己的適任程度。
內容目錄
會計/財務的平常都在做什麼?
1. 製作工作底稿：
製作工作底稿是會計非常基本但關鍵的步驟。透過整理、記錄進銷項，確保帳務的準確性。這包括跟蹤匯款狀況，確保每筆交易都被妥善記錄，以便後續的分析和報告。
2. 製作傳票
製作傳票是將公司的財務交易轉換成標準會計記錄的重要步驟。會計需要根據不同的交易類型，製作相應的傳票，確保帳有正確的記錄和分類，以便生成財務報告。
3. 開立發票
開立發票是會計的一項工作，要確保發票資訊正確，包括統編、品項、含稅、未稅金額、抬頭等。這對於公司的稅務和財務記錄至關重要。
4. 協助查帳
查帳也是會計很基本的工作內容，不過前提是在前期的工作底稿、傳票、發票來都很順利，才有機會到查帳的處理。
5. 銀行事項辦理
會計在處理公司的銀行事項方面也發揮重要作用。這包括管理銀行帳戶、處理支票託收、處理轉帳申請、管理貸款等等。這些活動需要會計的協助，以確保公司的帳務狀況良好。
哪些人格特質，適合當會計/財務要?
1.組織和細心能力
會計工作涉及大量的財務紀錄和帳務，需要處理大量的數據和文件。因此，組織能力和細心的態度是不可或缺的。會計需要確保每一筆交易都得到適當的記錄和分類，以及確保所有的財務資料都得到妥善保存和整理。
2. 願意花時間處理文件
會計工作需要處理大量的文件，這可能包括帳單、發票、收據等。會計需要有耐心和願意花時間來處理這些文件，確保它們被準確地記錄和存檔。這也需要他們具備良好的時間管理能力，以確保工作不被延誤或忽略。
3.解決問題的能力
會計除了需要具備會計知識和技術能力、數字分析能力、組織和細心能力、溝通能力，以及法律和稅務知識等多方面的條件。這些能力將有助於他們在財務領域中有效地工作，為公司的財務管理和報告提供有價值的支持。
DISC人格測驗，測試你當會計/財務的適任度
DISC是將人的行為風格、處事方法，拆解成四個分類支配性（Dominance,老虎）、影響性（Influence,孔雀）、穩定性（Steadiness,無尾熊）和謹慎性（Compliance,貓頭鷹），以利於理解自己適合的做事方法。
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在測驗時要記得，這只是測驗，選擇相較接近的答案就好了，不需要追求完全一模一樣的選擇。
DISC測試通常包括一系列問題或陳述，要求受試者根據自己的傾向和反應進行回答。這些回答會用來確定受試者在DISC模型中的主要類別，幫助他們更深入了解自己的行為風格。
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DISC可以相信嗎？
DISC是幫助個人，更深入地了解自己的行為傾向，並提供有關如何改進溝通、團隊合作和領導。然而，它並不是一個標準答案，或評價個人價值的工具。要正確理解DISC的價值，必須將其視為一個啟發性的工具，而不是評斷性的標準。
CS型擔任財務/會計有什麼優勢？
| 優勢 | 工作內容中的應用 |
|---|---|
| 使用分析方法，解決問題 | 財務/會計的重點工作之一，就是做財務分析，而CS型的善於分析，能夠分析財務報表和數據，洞察財務趨勢，發現問題並提出解決方案。 |
| 在做決策，時考慮多個因素 | 財務/會計在做預算規劃時，要能夠考慮各種因素，才能確保資金的合理分配，CS型在決策時的多樣性考量，會使更全面的決策 |
| 收集信息，並在做決策前評估風險 | 稅務管理一直很受企業的重視，而CS的人也更能夠收集相關稅務信息，評估稅務風險，制定合規的納稅策略。 |
CS型擔任財務/會計有什麼劣勢？
| 劣勢 | 工作中可能的問題 |
|---|---|
| 花費過多時間，分析資訊而拖延做決策 | CS型的人，因為喜歡做保守的決策，因此在決策時，有時候會花太多時間，可能導致錯失機會或風險。 |
| 對簡單問題，提出過於複雜的解決方案 | CS型的人因為個性比較保守，因此在看待問題時，容易過度複雜化，在處理財務問題時，可能會提出過度複雜、不切實際的方法。 |
| 推遲高影響決策，或需要上級批准 | 在某些情況下，財務/會計專業人士，可能需要迅速做出高影響決策，然而CS型的人，可能會推遲或過度依賴上級批准。 |
CS型擔任財務/會計要如何提升能力？
- 合作能力發展：認識到何時需要合作，以及合作如何有助於更好地完成工作。在財務團隊中，合作能力是關鍵，因為需要不斷與其他成員溝通和協作，尤其是在財務報告和預算制定方面。
- 問題解決能力：將問題和潛在解決方案寫下，以確保不會錯過更簡單的想法。這有助於提高對複雜財務問題的處理能力，同時也有助於提高效率。
- 靈活性：學會接受不同成員的個人組織方式，除非它直接影響到工作的進展。財務/會計領域可能涉及不同風格的工作，並且能夠適應這些風格是重要的。
DISC-CS型的財務/會計｜如何累積工作經驗？
- 持續學習：財務和會計領域不斷變化，因此持續學習和自我提升至關重要。閱讀相關的書籍、文章，參加線上課程，保持對新知識的敏感度。
- 尋求專業認證：考取相關的會計或財務專業認證，例如CPA（註冊會計師）或CMA（管理會計師）。這些認證將增加你的職業信譽。
- 主動參與財務策劃：參與公司的財務策劃過程，幫助制定財務目標和預算。這將提供策略性的經驗。
DISC結果不是固定的，可以隨著時間和經歷改變。它是用來更深入了解自己，改進溝通和協作的參考工具。不論底的DISC是哪一型，人格測驗、心理測驗都是提供做為參考，不論你最後想要走什麼崗位，都要記得你要你想做，你就可以做到，也不用擔心自己不會。
因為『你不用很厲害才能開始，你要先開始才會很厲害』
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TC Summary
會計/財務的工作內容是什麼？
- 製作工作底稿：製作工作底稿是會計非常基本但關鍵的步驟，透過整理、記錄進銷項，確保帳務的準確性。
- 製作傳票：製作傳票是將公司的財務交易轉換成標準會計記錄的重要步驟，確保正確的記錄和分類。
- 開立發票：開立發票要確保發票資訊正確，包括統編、品項、含稅、未稅金額、抬頭等，對公司的稅務和財務記錄至關重要。
- 協助查帳：查帳是基本的工作內容，前提是前期的工作底稿、傳票、發票都順利完成。
- 銀行事項辦理：會計在處理公司的銀行事項方面也發揮重要作用，包括管理銀行帳戶、處理支票託收、處理轉帳申請、管理貸款等等。
勝任會計/財務要有哪些人格特質
- 組織和細心能力：會計需要組織和細心處理大量的財務紀錄和文件，以確保準確性。
- 願意花時間處理文件：會計需要有耐心和願意花時間處理大量文件，確保它們被準確地記錄和存檔。
- 解決問題的能力：會計需要具備解決財務問題的能力，包括財務分析、組織、細心、溝通、法律和稅務知識等多方面條件。
DISC準嗎？
- DISC是幫助了解自己的行為傾向的工具，不是評價個人價值的工具，應該視為啟發性參考工具。
CS型擔任財務/會計的優勢
- 使用分析方法，解決問題。
- 考慮多個因素，在做決策時全面考量。
- 收集信息，評估風險，制定合規的納稅策略。
CS型擔任財務/會計的劣勢
- 可能花費過多時間在分析資訊上，拖延做決策。
- 可能提出過於複雜的解決方案。
- 可能推遲高影響決策，或需要上級批准。
CS型擔任財務/會計要如何提升能力
- 合作能力發展：認識到何時需要合作，並學會與其他成員協作。
- 問題解決能力：學會提出簡單且實際的解決方案，提高處理複雜問題的效率。
- 靈活性：適應不同風格的工作，尤其在財務/會計領域可能涉及不同風格的工作。
DISC-CS型的財務/會計如何累積工作經驗
- 持續學習：不斷學習新知識，參加課程，保持對新知識的敏感度。
- 尋求專業認證：考取相關的會計或財務專業認證，增加職業信譽。
- 主動參與財務策劃：參與公司的財務策劃，幫助制定財務目標和預算。
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