【推薦原因】
在DISC中，具備C型(謹慎性,貓頭鷹)、S型(穩定性,無尾熊)的共同特點的Cs型人格，在工作中，是屬於可以獨力處理事情，並且追求事情品質的人。在這樣的特質下，Cs型的人要找哪類型的工作或實習，可以幫助他將職涯發展的更好呢？
內容目錄
DISC是什麼？
DISC是將人的行為風格、處事方法，拆解成四個分類支配性（Dominance,老虎）、影響性（Influence,孔雀）、穩定性（Steadiness,無尾熊）和謹慎性（Compliance,貓頭鷹），以利於理解自己適合的做事方法。
DISC如何測試？
點這個連結立刻前往免費檢測，雖是繁體中文，但已經是少數不需要填個資才可以拿到報告的網站，檢測時間大約在6-10分鐘。
在測驗時要記得，這只是測驗，選擇
相較接近的答案就好了，不需要追求完全一模一樣的選擇。
DISC測試通常包括一系列問題或陳述，要求受試者根據自己的傾向和反應進行回答。這些回答會用來確定受試者在DISC模型中的主要類別，幫助他們更深入了解自己的行為風格。
DISC的有12種類型
DISC是以四大類型為主基底，延伸的行為測驗：
| 行為類型 | 代表動物 | 特質描述 |
|---|---|---|
| Dominance(支配性) | 老虎 | 這些人通常自信，目標導向，傾向於掌控情勢。 |
| Influence(影響型) | 孔雀 | 代表動物孔雀的特質。他們外向，社交能力強，樂於影響他人。 |
| Steadiness(穩定型) | 無尾熊 | 穩定型的人通常穩重，耐心，重視團隊合作。 |
| Compliance(分析型) | 貓頭鷹 | 這些人精確，有條理，注重細節。 |
需要強調的是，DISC並沒有好壞之分，而是一種有助於更了解自己的行為風格工具，有助於提高個人和團隊之間的協作，並提供更有效的溝通策略。
除了原本的4大類型，還可以總共分為12種類型
| 縮寫 | 描述 |
|---|---|
| DC型 | 堅定、有決心的人，往往在批判性思維方面表現出色 |
| D型 | 更加決斷、果斷和具有領導能力 |
| Di型 | 具有說服力、大膽和注重結果的特點 |
| iD型 | 重視行動和熱情，具有說服力、魅力和高能量。 |
| i型 | 在社交互動中更外向、善於與他人建立聯繫和激勵他人 |
| iS型 | 注重友誼和合作，常常對連接有強烈的需求 |
| Si型 | 重視和諧，對他人的耐心和同理心 |
| S型 | 更注重和諧、穩定和合作 |
| SC型 | 注重穩定性，並且喜歡將風險降至最低 |
| CS型 | 可靠、工作盡責，喜歡以穩定、可預測的方式開展工 |
| C型 | 更注重規則、品質和完成任務 |
| CD型 | 提出質疑、確保精準、取得結果。 |
CS型的人有哪些特質
1.比較喜歡獨立自主：在生活中通常採取私人且獨立的方式。他們往往更喜歡自主工作，可能需要個人空間。
2.處事相較理性：C型的人在決策過程中往往是邏輯和理性的，可能不會讓情感影響他們的選擇。
3.通常完美主義：C型的人通常關注細節，追求高標準的工作和任務。
CS型的人有哪些優點
1.擅長分析問題：傾向於仔細研究問題，找到事情的根本原因，並提出有效的解決方案。
2.會做風險評估：做決策前，會積極收集信息，並評估可能的風險，降低不必要的風險。
3.擅長拆解步驟：以將複雜的任務或程序分解為小步驟，使他人更容易理解和跟隨。
CS型的人有哪些缺點
1.把事情複雜化：C型的人可能會過度思考，導致解決方案太過複雜。
2.花太多時間做評估：可能會陷入過度分析的困境，導致決策拖延或過於複雜化。
3.過於要求別人的組織能力：可能期望他人具有與他們相似的組織能力，但這種期望可能對其他人不切實際。
CS型的人適合做什麼
在DISC中，具備C型(謹慎性,貓頭鷹)、S型(穩定性,無尾熊)的共同特點的Cs型人格，在工作中，是屬於可以獨力處理事情，並且追求事情品質的人
| 職業 | 職業描述 |
|---|---|
| 醫療研發人員 | 在醫療實驗室中進行細致的測試和分析工作，確保精確性。 |
| 數據庫管理員 | 負責管理和維護數據庫，需要細心處理數據。 |
| 會計師 | 需要準確處理財務數據和細節，確保記錄的準確性。 |
| 數據科學家 | 對於處理大量數據並提取有用信息的工作，他們的細緻技能非常重要。 |
| 財務分析師 | 分析財務數據以制定投資和財務策略，需要細致的財務分析。 |
| 系統管理員 | 管理和維護計算機系統和網絡，需要細心處理技術細節。 |
CS型在不同崗位的勝任方法
不論底的DISC是哪一型，人格測驗、心理測驗都是提供做為參考，不論你最後想要走什麼崗位，都要記得你要你想做，你就可以做到，也不用擔心自己不會。
因為『你不用很厲害才能開始，你要先開始才會很厲害』
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TC Summary
DISC是什麼？
- DISC將人的行為風格拆解成四個分類：支配性（老虎）、影響性（孔雀）、穩定性（無尾熊）和謹慎性（貓頭鷹）。
- DISC用於理解自己適合的做事方法。
DISC的12種類型
- 基於四大基底類型，延伸為12種類型。
- 描述了每種類型的特質和特點。
CS型的人有哪些特質
- 喜歡獨立自主。
- 做事理性。
- 重視規則、品質和完成任務。
CS型的人有哪些優點
- 擅長分析問題。
- 會做風險評估。
- 擅長拆解步驟。
CS型的人有哪些缺點
- 把事情複雜化。
- 花太多時間做評估。
- 過於要求別人的組織能力。
CS型的人適合做什麼
- 適合C型性格的工作，包括醫療研發人員、數據庫管理員、會計師、數據科學家、財務分析師和系統管理員。
- TC Incubator推薦實習機會 ：實習資訊表單
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