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財務人員是許多會計、財務或商學院背景的人,會考慮的工作內容,但財務和會計到底差在哪?工作內容是什麼?需要哪些技能?這篇文章將會幫助你解密,同時告訴你從DISC中,了解哪些人適合擔任財務。
內容目錄
財務和會計人員差在哪裡?
很多人會把財務和會計,當作同一個崗位,但其實財務和會計在企業運營中扮演著不同但相互補充的角色。
財務部門負責管理資金和資產,專注於未來規劃和發展戰略,以確保公司的財務健康和長期成功。會計則專注於過去的財務交易,負責記錄、分類和報告這些交易,以確保準確無誤的帳務記錄。會計與財務,維持著相輔想成的關係。
差異 | 財務 | 會計 |
---|---|---|
負責範圍 | 管理資金和資產,著重於未來規劃 | 記錄、分類和報告過去的財務交易 |
重點領域 | 資本預算、資本結構和風險管理 | 報告、稅務、審計和成本會計 |
技能需求 | 管理資金、投資分析和風險管理 | 記錄、分類和報告交易,理解會計原則和稅法 |
會計財務可以是同一個人擔任嗎?
企業財務和會計人員的配置,通常依據公司的組織規劃而定。常見的有三種情況:
- 財務與會計不同部門
- 由財務帳帶領會計部門
- 會計=財務
隨著公司的成長和發展,財務和會計的組織架構也會做出調整。財務和會計部門才會進行拆分,通常是隨著公司組織的擴大,才會做實際的區分,以更好地滿足日益增長的業務需求。
無論如何,會計作為財務的基石,財務人員需要深入了解會計流程,以確保財務管理的準確性和有效性。這種密切合作和協調對於確保企業的財務健康至關重要。
延伸閱讀:會計實習生的工作內容是什麼?進會計事務所還是公司實習?
財務人員的工作內容
雖然財務人員的工作和會計是有差異的,但一個好的財務,還是會需要了解會計才有辦法製作報表,以及檢視財務狀況,也因此財務人員的工作內容通常有
1.會計和財務報告:
財務人員負責記錄和分析、編制財務報表,如資產負債表、損益表和現金流量表。這些報表提供了關於組織財務狀況的信息,以協助管理層做出決策。
2.稅務管理:
他們確保組織遵守所有適用的稅法和法規,並協助準備和提交納稅申報。他們也參與制定稅務策略,以最大程度地減少稅務負擔。
3.財務規劃和分析:
財務人員參與長期財務規劃,包括制定財務目標、風險評估和投資策略。他們進行財務分析,評估業務績效,提出建議以改進財務績效。
4.資金分配與預算編制和控制:
財務人員參與編制年度預算,並追蹤實際財務結果以確保符合預算。他們也協助不同部門進行預算規劃,控制開支和提高效率。同時,也做預算制定、現金流管理、資本預算和投資決策
5.銀行業務往來:
包括存款、企業貸款、貨幣兌換、企業信用卡、企業轉投資、支票支付等,都是財務人員有可能需要與銀行的往來業務。
財務人員要具備哪些能力
1. 掌握基礎的會計和財報知識:
了解會計科目、憑證處理、財務報表等基本概念是進入財務領域的基礎,有助於更好地理解和應用財務數據。
2.擅長資料整理:
財務的基礎就是帳務的處理,也因此可以從不同的資訊、資料中,彙整財務所需的資料,是很關鍵的能力。
3.懂得向上管理:
財務管理是公司營運的關鍵命脈,懂得和主管協作,報告財務狀況、財務資料,才能幫助向上級主管,第一時間做好財務管理與分析。
4.知道哪些該說,哪些不該說:
財務是一間公司的發展命脈,不論是財務狀況,或者是投資規劃,公司的財務數據和相關信息是極其敏感的,不應該輕易對外透露。
5.重視決策品質
財務人員要協助做的決策,通常會影響公司的發展,因此財務人員要對決策品質的高度重視,才可以針對公司的財務狀況、根據可用的數據和信息,做出明智的決策。做出恰當的資金的分配、投資方向和風險管理。
哪些事情是擔任財務人員需要知道的
1. 在台灣,財務和會計的區別可能不明顯,有時兩者的職能會交織。想要從事財務會需要理解這種模糊性,並具備適應不同職能的能力。
2. 財務的工作內容需要長期的信任,在初期未必直接接觸所有工作。因此剛入職時,從中學習財務人員的思考方式、策略制定和對公司目標的貢獻,
如何更認識自己的特質-DISC
1.DISC是用於測試你的做事風格的工具
DISC(Dominance、Influence、Steadiness、Conscientiousness)是一種測試工具,用於評估個人的行為風格和特質。它基於四種主要特質,每個特質代表一種行為風格。這個工具可以幫助你更深入地了解自己,並認識到你在不同情況下的傾向和反應。
2.DISC將人分成4種類型
DISC是將人的行為風格、處事方法,拆解成四個分類支配性(Dominance,老虎)、影響性(Influence,孔雀)、穩定性(Steadiness,無尾熊)和謹慎性(Compliance,貓頭鷹),以利於理解自己適合的做事方法。
3.DISC怎麼測
點這個連結立刻前往免費檢測,雖然不是繁體中文,但已經是少數不需要填個資才可以拿到報告的網站,檢測時間大約在6-10分鐘。
在測驗時要記得,這只是測驗,選擇相較接近的答案就好了,不需要追求完全一模一樣的選擇。
DISC人格,哪些類型適合當財務人員
DISC類型 | 特點 | 原因 |
---|---|---|
C(Conscientiousness – 分析型) | 細心、精確、嚴謹的分析 | 處理財務數據和記錄的準確性 |
SC(Steadiness and Conscientiousness – 穩定性和分析型) | 穩定、細心、分析能力 | 處理複雜財務問題並保持冷靜 |
DC(Dominance and Conscientiousness – 支配性和分析型) | 支配性、分析能力 | 在財務決策中發揮領導作用,同時注重細節 |
CD(Conscientiousness and Dominance – 分析型和支配性) | 分析能力、對詳細分析的興趣 | 制定財務策略並在團隊中發揮領導作用 |
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TC Summary
財務和會計人員差異
- 財務和會計在企業運營中扮演不同但相互補充的角色。
- 財務部門管理資金和資產,專注於未來規劃,會計記錄、分類和報告過去的財務交易。
財務和會計的比較
- 差異:財務負責未來規劃,會計負責過去交易記錄。
- 重點領域:財務涉及資本預算、風險管理,會計包括報告、稅務、審計和成本會計。
- 技能需求:財務需要管理資金、投資分析,會計需要記錄、分類和報告交易,理解會計原則和稅法。
會計財務配置情況
- 企業根據組織規劃可以有三種情況:財務與會計不同部門、由財務帳帶領會計部門、會計=財務。
- 隨著公司發展,組織架構會調整,財務和會計部門會分離,以滿足業務需求。
財務人員的工作內容
- 包括會計和財務報告、稅務管理、財務規劃和分析、資金分配與預算控制、銀行業務往來等。
財務人員需要具備的能力
- 掌握基礎的會計和財報知識。
- 擅長資料整理、向上管理、適當信息保密。
- 重視決策品質,做出明智的資金分配、投資方向和風險管理。
擔任財務人員需要知道的
- 在台灣,財務和會計的區別可能不明顯,需要適應不同職能。
- 財務工作需要長期信任,初期可能未能接觸所有工作。
了解自己的特質-DISC
- DISC是用於測試個人做事風格的工具,基於四種主要特質:支配性、影響性、穩定性和謹慎性。
- DISC測試可以幫助了解自己的行為風格,適應不同情況。
DISC人格適合當財務人員的類型
- C(Conscientiousness – 分析型):細心、精確、嚴謹的分析,適合處理財務數據和記錄。
- SC(Steadiness and Conscientiousness – 穩定性和分析型):穩定、細心、分析能力,適合處理複雜財務問題。
- DC(Dominance and Conscientiousness – 支配性和分析型):支配性、分析能力,適合在財務決策中發揮領導作用。
- CD(Conscientiousness and Dominance – 分析型和支配性):分析能力、對詳細分析的興趣,適合制定財務策略和領導團隊。
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