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求職需要注意哪些眉角，面試又能運用哪些技巧好在眾多面試者中脫穎而出呢？今天要告訴大家關於邏輯測驗背後的真相，以及撰寫履歷表的九大要點，和面試中常見問題的解法和其中的套路為何，還有薪資談判、團體面試需要注意的幾個要點，和如何運用STAR原則言簡意賅地回答面試官的問題哦！

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本文選自職涯半路隨筆。面試的第一關就是自我介紹，那究竟該怎麼準備自我介紹，以及自我介紹要把握哪些要點、怎麼說才能引人入勝，本篇分四大點告訴你自我介紹具備什麼要點，能夠在眾多競爭者中脫穎而出！

本篇適用於已經有工作經驗但想轉職的面試者喔～若是社會新鮮人的話可以嘗試將本文中的工作經驗，替代成學校社團經驗或是其他競賽等等的事情，重點是要怎麼將這些事情與工作做關聯並說一個故事，祝大家找工作順利！

本文選自職涯半路隨筆。好不容易進入面試階段，面試完後卻都沒下文嗎？不知道你對於面試過程中要如何表現自己有什麼想法？不停地講一大堆內容，想讓公司覺得你好棒好厲害？還是講話的比例和聆聽的比例各佔一半，因為重點是雙方都能對彼此有更多了解，而不是只有單方面一直闡述？今天會告訴你有關黃金七秒內塑造的第一印象有多重要，以及7.38.55法則對面試的影響。

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多方嘗試別墨守成規，如此一來才能找到真正適合自己的志業！不去試試看怎麼會知道可不可行呢？期許大家都能夠找到自己未來的道路～

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面試不只是要讓公司了解你，你也需要理解公司的組織文化和大家做事情的風格等等，如果想知道要怎麼精準地提問，提高自己找到合適的公司的機率的話，不要錯過接下來的內容！

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很多時候你可能會以為自己只適合某些方面的業務，但其實多方嘗試搞不好會發現全新適合自己的一片天！第一次沒有跌倒過，你怎麼會知道你後來可以看起來毫不費力呢？

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