視訊面試

【視訊面試】三個你在面試時該準備好的事,沒做好直接被刷掉

求職新鮮人必看!現代人的面試方式日新月異,除了一般面式和電話面試,視訊面試也逐漸成為各大公司的應徵方式之一,但是視訊面試方式和一般的面試方式相同嗎?視訊面試=聊天?到底有甚麼是我們應該注意的重點?以下文章將為你整理在視訊面試前你就該準備好的三件事,沒做好的話直接被淘汰!! 快速牢記3個大重點,視訊面試輕鬆就能過關~

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你訂目標總是失敗嗎?從SMART目標管理法 先從訂目標開始學習

總是充滿信心地訂好目標,但最後一件都沒完成嗎?你的目標真的夠「具體」嗎?規劃工作方向前,其實還有很多我們應注意而未注意的細節! 如果想有效的完成工作,就應該先從第一步-訂目標開始學習,只要學會「SMART目標管理法」,運用五大重點原則就能幫助您快速提升工作效率,實現SMART人生! 職場新鮮人必須收藏! 有興趣者請參考以下整理~

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定目標

【目標訂立】你的職涯目標是什麼?如何訂目標?訂目標前你該思考的四件事

總是對未來的職涯規劃感到迷茫嗎? 為自己訂定清晰的職涯方向,以及符合企業發展方向的工作目標,不僅可以大大的幫助你了解自己的能力,也能讓你重新認識現在所擁有的資源。不要浪費時間在「錯」的方法,沒有方向的努力都是白費的! 你是否具備達成目標的決心與心態呢?參考以下文章,檢視自己的工作方向,訂定最適合你的工作目標!

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在職場上,握手也是一門學問!握手的關鍵因素你掌握了嗎?

在職場上,握手也是一門學問!握手的關鍵因素你掌握了嗎?

本文摘要自徐小兔。徐小兔在一間公司的人事部擔任面試官,每天總會與多位應徵者進行面談,而第一步總是從面試官伸出右手說:「午安,我是你的面試官,謝謝你今天前來面試!」並握手開始。雖說多數應徵者的握手方式都讓我覺得很得體有禮,但總有少部分應徵者從握手這個簡單的小地方就讓我覺得態度有些敷衍了事!所以,今天將和大家分享:「如何握手?」

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【職場觀點】感到做了很多卻得不到反饋嗎?讓反思三階段幫助你!

【職場觀點】感到做了很多卻得不到反饋嗎?讓反思三階段幫助你!

本文摘要自徐小兔。不論你是在職場上,還是在學校中處理龐大的業務內容,匆匆過完每一天的你是否有好好的審視並反思你所做的每一件事情呢?即使再累再忙也別忘了抽空在睡前針對今天一整天的所作所為做一個簡單的統整與反思,並為這些事情進行「自我反饋」,這樣才可以發現問題的點在哪裡以及該如何往哪個方向去改進。

如果你或者身邊的朋友們的事情多到心累和迷惘,推薦這篇文章給你。

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【職場觀點】只要具備這兩個要點,你就能贏過職場上的一票人!

【職場觀點】只要具備這兩個要點,你就能贏過職場上的一票人!

本文摘要自徐小兔。不知道身為職場新鮮人的你,或者是正在帶小菜鳥的老鳥們,對於不細心&不用心的人想法是什麼?是不是覺得相處起來心很累,甚至會讓人不想再繼續與他共事!今天要告訴你如何提升細心度以及提升用心的幾個方法,讓你變成一個細心又對工作用心的人!

可以拿這篇文章檢視自己是否還不夠細心/用心,也可以分享給出社會的親朋好友來一起檢視自己是否有不足的地方,看完以後讓我們一起進步!

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如何在第一印象階段就給面試官好印象?面試5大技巧及套路

如何在第一印象階段就給面試官好印象?面試5大技巧及套路

面試的眉角很多,但其實可以統整成五大點,讓你從開始到結束都給面試官一個好印象的同時,也能準確地將自己的優點與長處展現出來又不會被覺得再自吹自擂。如果你想要自己準備面試講稿,或者是身邊的同學、朋友近期要去面試的話,可以分享這篇給他看喔~本文摘要自職涯半路隨筆。

只要掌握住「有禮貌」、「聚焦重點」、「有自信」、「以事實佐證」、「好酒沉甕底」這幾個要點去設計整個面試對談架構,基本上就不太會出錯了!

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【職場觀點】你是受人尊敬的,還是只是被當成一個濫好人?

【職場觀點】你是受人尊敬的,還是只是被當成一個濫好人?

你想被當成濫好人,還是一個備受尊敬的人?這次菜鳥PM的職場心得要跟我們說明,如果在職場上「人太好」會在產品工作上遇到什麼樣的問題,以及會產生什麼樣的負面影響。

相信大家在學生時期可能會遇到,因為不想得罪他人、不想請人一直修改,所以不直接說出問題點,最後出包或者被老師質問的時候才把問題點出來的那種人,他或許在合作期間會被大家喜歡,因為標準很低,但是整個專案結束後,大家可能以後都不會找他一起了,想知道原因的話,看完菜鳥PM分享的職場心得應該就能領悟!讓我們繼續看下去~

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職場思維-你卡關了嗎?思考自己真正的價值所在並著重於此吧!

職場思維-你卡關了嗎?思考自己真正的價值所在並著重於此吧!

很多時候我們會想要全部自己「獨立」完成,但可能因為自身能力還沒有到那個程度,而導致時間花很久或者是完成不了,這時候便會被情緒給綁架,希望自己能有獨立完成的能力等等。其實只要換個思考方式,思考自己能創造價值的地方究竟在哪,例如你最重要的價值在「用最短的時間完成一件事情」,那麼是不是全部自己完成其實不那麼重要,能善用別人的長處來補足自己的短處並快速完成任務才是最重要的。本文摘要自 菜鳥PM(產品經理)的職場心得。

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