實習、新鮮人書單｜7本讓初入職場的你，成為職場強者的書

【推薦原因】

在充滿挑戰的職場中，想要變得更優秀，閱讀將會是一個很好的選擇。不論你是實習生或者是新鮮人，這份推薦書單，都將為幫助你成長。推薦的書目有：關鍵思維、原子習慣、底層邏輯、OGSM、與成功有約、深度精力管理、打造將才基因等暢銷書，將幫助你實習時，有更好的表現。

內容目錄

實習推薦書單｜書本1：打造將才基因：善用入職場黃金5年，掌握4大認知，躋身前30%的優勢養成法

推薦原因：本書探討從職場的基本態度和信念出發，幫助建立職場上的處理態度，到正確認知個人能力，知道該如何正確的評價自己，並讓新鮮人了解職場上制度設計背後的原則，和成為將才的條件。

在實習中的應用： 實習是為了與職場接軌！在實習前就能用正確的態度和信念，明確你的職場態度、評價自己的能力，將可以更了解自己對公司的貢獻。

推薦原因：在職場上我們會遇到各種難題，當問題持續無法解決時，會因此陷入焦慮、比較心態。而這本書提供一套關鍵思維，不斷提醒你跳脫停滯狀態，強調解決問題的關鍵在於找到核心，讓你解決問題，成為不凡的關鍵人物。

在實習中的應用： 實習中遇到很多的困擾和難題，最大的原因是因為沒有發現『做事的關鍵』，當你發現事情的關鍵時，你也會發現，其實你比自己想像中的厲害，只是你還沒有找到那把關鍵的鑰匙。

讓你在實習的問題所學所知，所遇到的一切事件，可以變成你的經驗與技能，讓自己邁向成為職場關鍵人物的路上，擺脫焦慮、迎向成功。

推薦原因：所謂命好不如習慣好，一個成功的人，不一定比你幸運，但他的做事習慣一定比你好。透過這本書所分享的七個好習慣，將幫助你邁向成功。

在實習中的應用：職場新鮮人在還不熟悉職場文化前，很容易會養成錯誤的工作習慣，導致任務有疏漏、工作遺忘、做錯方向白費工。

若是你想要在實習階段就有好表現，先養成正確的工作習慣，將會是你最能夠做的努力，包含：

都是幫助你拆解任務、安排任務順序，以及推進任務的關鍵。

推薦原因：一點一滴的累積，可以帶來巨大的變化。這本書介紹了原子習慣的概念，告訴你如何建立良好的習慣，改變不良的習慣，從而取得持久的進步。

在實習中的應用： 作為一個沒有太多經驗的新鮮人，在執行任務的過程中，你可能會發現自己還有很多不足、還有很多需要改進的地方，而因此感到很焦慮。

但這本書會和你分享，如果把你想要改變的事情，變成每天都可以進步1%的事，讓你用小小的改變，造就巨大成果。

推薦原因：不要僅僅停留在表面，透過底層邏輯思考，理解事實背後的本質，並做出明智的決策。這本書將教你如何超越觀點和立場，以客觀的態度看待問題。

在實習中的應用： 在實習中處理問題時，有時候會被講，『不要只看到問題的表面』，但到底要怎樣才能看到更深入的問題呢？在這本書中，將分享如何深入思考其底層邏輯，找到更全面的解決方案。

推薦原因：實現目標的關鍵，在於有效的目標管理。OGSM提供了目標設定的工具，幫助你定義最終目的、具體目標、策略和衡量指標，實現企業的目標。

在實習中的應用： 在實習中，初次嘗試各種計畫時，很有可能搞砸計畫，最大的原因是因為不懂計畫的目標是什麼，導致做了很多，但都沒有達成目標，計畫也只是淪為紙上談兵。

而OGSM則從目標設定開始，分享

讓你的工作更有方向性和效果，幫助你的實習更有節奏的達成目標。

推薦原因：在高競爭和分心的時代，管理你的精力比管理時間更重要。這本書介紹了如何通過33個技巧，來管理你的精力。

在實習中的應用： 實習後開始接觸職場，你可能會發現每天都是累爆的一天，這時候你要開始學習，知道如何分配自己的經歷，讓自己專注在重要的事情上。

這7本書可以使用在不同的階段，幫助你發展出更好得職涯