DISC-DC型(老虎/貓頭鷹)｜前端工程師工作分析，如何善用人格特質？

【推薦原因】

前端工程師，不僅需要技術優勢，還需要具備卓越的人格特質。其中，DISC人格測驗中的DC型（老虎/貓頭鷹）就是不錯的工程師。這兩種特質都代表著強烈的結果導向、追求效率、邏輯思維和謹慎處理事務的能力。本文將深入探討DC型人格在前端工程師的職務中如何發揮優勢，以及如何善用這些特質來取得卓越成績

內容目錄

前端和後端工程師差在哪？

前端工程師主要負責網站和應用程式的外觀，這包括用戶界面的設計和互動體驗。他們關注的是如何使網站或應用程式對用戶友好，使其操作簡單且吸引人。

另一方面，後端工程師負責處理網站或應用程式的背後工作。他們的主要職責是在伺服器端處理數據，確保數據庫的正確運作，並處理用戶提交的請求，返回適當的響應。

概念	前端	後端
定義	網站或應用程式的外表，我們在手機或電腦上看到的畫面和按鈕，讓我們與網站互動。	像一個祕密的工廠，處理所有事情，讓前端運作。使用大電腦伺服器儲存和處理資料，工程師寫特殊指令確保正確回應。
實際例子	打開天氣預報App，看溫度、天氣情況、切換城市按鈕等，由前端設計。	在App上輸入城市名稱，後端連接天氣資料庫，傳回正確天氣資訊。
常用技術	HTML、CSS、JavaScript等，負責呈現畫面和互動。	PHP、Python、Node.js等，處理資料、連接資料庫等。

前後端是什麼

怎麼評估自己適合前端還後端？

有些新鮮人會不清楚，要用做前端還後端，也可以透過以下3個問題來進行反思：

我喜歡創建和設計新的網頁，或者應用程式介面？還是比較喜歡處理透過程式碼來解決技術難題，更享受與數據和資料處理相關的工作？
我喜歡參與團隊合作，一起完成一個項目，還是更喜歡專注處理技術問題？
我感到滿足和自豪的時候，是因為我創造了一個出色的用戶界面，還是因為我解決了一個複雜的後台問題？

如果你答案都接近前者，會比較適合做前端，反之則是後端。當然前端後端並不是一個二選一的選擇題，很多時候是你累積一些能力後，再發現哪一個更適合自己。

前端工程師的工作內容

1.根據需求建置網站

前端工程師根據設計師提供的設計稿和功能需求，使用HTML、CSS和JavaScript等技術來建立網站的外觀和功能。他們將設計轉化為實際的網頁介面，確保網站看起來美觀且符合使用者需求。

2.根據不同瀏覽器調整使用體驗

前端工程師需要確保網站在不同瀏覽器和裝置上都能正常運行並提供一致的使用體驗。這可能涉及到調整排版、圖片大小和功能，以確保使用者無論在電腦、手機還是平板上都能順暢使用網站。

DISC-DC型(老虎/貓頭鷹)｜前端工程師工作分析，如何善用人格特質？ — 前端工程師要可以根據不同介面寫程式

3.加速網站載入速度

前端工程師負責優化網站的載入速度，以確保使用者能夠快速訪問網站內容。他們使用壓縮圖片、減少請求次數、使用快取等技術，以提高網站的載入效率，提供更好的使用體驗。

前端工程師要具備哪些能力

1.具備基礎程式認知：

HTML、CSS、JavaScript是前端在開發時，很基礎的技能，這關如果沒有通過，也很難進階到下一階段。

2.具備團隊合作精神

前端開發往往需要與設計師、後端開發人員和其他團隊成員緊密合作。具有良好的團隊協作能力，能夠有效地溝通和合作，解決問題並共同推進專案。

3.重視code style

撰寫整齊、一致的程式碼風格有助於提高可讀性，讓團隊成員更容易理解和合作。遵循指定的程式碼風格規範能夠產生易於維護的程式碼。

4.重視使用體驗

優秀的前端工程師，要能站在使用者的立場，去想怎樣的操作更好，他們要能夠設計具有良好互動性和視覺吸引力的網頁，確保使用者能夠輕鬆瀏覽並與網站互動。

5.細心與耐心

前端開發時，有時候會需要去調整版面，也因此細節非常重要。前端工程師需要有耐心處理細微的設計和程式碼問題，確保每個元素都運作正常。

幫助你更了解自己-DISC人格測驗

1.DISC是用於測試你的做事風格的工具

DISC（Dominance、Influence、Steadiness、Conscientiousness）是一種測試工具，用於評估個人的行為風格和特質。它基於四種主要特質，每個特質代表一種行為風格。這個工具可以幫助你更深入地了解自己，並認識到你在不同情況下的傾向和反應。

2.DISC將人分成4種類型

DISC是將人的行為風格、處事方法，拆解成四個分類支配性（Dominance,老虎）、影響性（Influence,孔雀）、穩定性（Steadiness,無尾熊）和謹慎性（Compliance,貓頭鷹），以利於理解自己適合的做事方法。

3.DISC怎麼測

點這個連結立刻前往免費檢測，雖然不是繁體中文，但已經是少數不需要填個資才可以拿到報告的網站，檢測時間大約在6-10分鐘。

在測驗時要記得，這只是測驗，選擇相較接近的答案就好了，不需要追求完全一模一樣的選擇。

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DISC-DC型擔任前端工程師的優勢

優勢	說明
着重成果和現實期望	DC型人注重專案的成果，能夠設立實際可行的期望，有助於確保項目的成功。
更能發現問題	DC型人擅於分析問題，以清晰邏輯的方式處理前端開發中的挑戰，能夠明確識別前端工程中，可能遇到的問題，提供有價值的幫助。
謹慎考慮高風險決策	對於風險較高的決策，他們會進行深思熟慮，確保選擇的方向是明智的，這在前端架構設計、資安結構上，都很有幫助。
直接且精確的溝通	DC型人在前端開發團隊中進行直接、清晰的溝通，不會拐彎抹角，能夠有效地協作，解決前端開發問題，並推動項目進展。
承擔責任並對結果負責	身為工程師，每一個bug都是自己寫出來的，DC型人不僅願意承擔這樣的責任，還積極主動地推動項目的成功和效能。

DISC-DC型擔任前端工程師的優勢

DISC-DC型擔任前端工程師的挑戰

劣勢	說明
容易過於強勢	DC型人在團隊協作、任務分配時，容易給人過於強勢的感覺，這會倒是在分配前端工作、前後端任務，或者是與PM協作時，讓人感受不佳。
過於目標導向	DC型人可能太多目標導向，而忽視了在達成目標的過程中，一些重要的細節，例如：為了讓前端介面如期上線，而忽略了使用體驗。
處事態度不夠圓融	在處理衝突時，他們可能會選擇使用直截了當的方式，可能會讓其他人感到不舒服或尷尬，和團隊協調工作內容時，容易因此趨於下風。
過於批評性	DC型人可能會太直接的提出批評，而沒有考慮到他人的感受，這會讓團隊協作上比較容易有摩擦。

DISC-DC型擔任前端工程師的挑戰

DISC-DC型擔任前端工程師的成長機會

DC型的前端工程師，如果希望自己的職涯可以有更亮眼的表現，就要善用自己的優點，並盡量減少缺點造成的影響。而具體的方向包含：

保持開放的心態：在提供指導時，要願意聆聽他人的建議，也許他們有更有效的方法來處理事情。
提前通知：對可能影響他人的重大決策或變化，應提前通知他們，以便他們有時間做好準備。
深思熟慮批評：在提供批評時，不要急於表達，而是要仔細思考，嘗試適應對方的風格，以提供更有效的反饋。
考慮他人的需求：在衝突時，應試著調整溝通方式，以滿足對方的需求，避免過於嚴厲或批評性的言辭。

沒有經驗要如何申請實習前端工程師

完全沒經驗和沒知識是不同的事，沒經驗還是有公司願意讓你做中學，但沒知識是不可能應徵上的，這分工作是有技術含量的，需要先具備基礎知識，才有機會爭取到實習，而在累積知識的過程中，你可以做的事是：

建立基礎知識： 首先，確保你具備基本的前端知識。網絡上有很多免費的學習資源，例如網上教程、視頻課程，可以讓你瞭解HTML、CSS和JavaScript等基本概念。
自己動手： 在學習的過程中，試著自己動手寫些小的專案或Demo。這些小專案可以展示你所學的技能，並且在履歷中提供實際的展示。
建立作品集： 在Github等平台上建立一個作品集，將你的小專案和Demo上傳，展示你的學習成果。這不僅讓公司看到你的實際工作，還顯示了你的學習能力和自我推動力。