高雄實習職缺哪裡找？2023行銷企劃、資工、軟體工程師，暑假與學期間的實習推薦

【推薦原因】

在當今快速變遷的產業環境中，實習已成為職業發展不可或缺的重要環節。而在高雄多元的實習尋找管道像是與高雄市政府實習、高雄美術館實習、高雄文化局實習，以及大港青年實習媒合計畫，為高雄的學生提供適合的實習機會推薦，範圍涵蓋了設計、行銷，甚至軟體工程師等多種領域。

內容目錄

實習讓你更了解實務狀況

現今產業變化迅速，僅依賴學校所學，已難以滿足實際工作所需。透過實習讓自己具被實務經驗，將能你才能清楚自己未來適合從事何種職業，以及如何補足不足之處。

對於追求卓越與發展的人而言，大學及五專期間，也可利用空閒時間，積極申請實習，累積自己的實力，除了更進一步開展職場視野之外，同時也可以了解學校是否提供實習學分或津貼計畫，為自己在大學時間增加一點競爭力。

高雄地區找實習的管道有哪些

在高雄地區，找實習的管道通常有5種，各有好壞

找高雄實習管道-人力銀行

在求職平台上，如1111、104、518、Yourator和CakeResume等，你可以透過地區和關鍵字篩選，找到相關的實習職位。然而，由於這些平台上，提供的崗位選擇眾多，想要從中找到適合自己的實習機會並不容易。

若真想找到最適合的實習機會，建議直接前往企業的官網查看完整的招募資訊，以更深入了解這個實習機會是否適合自己。

找高雄實習管道-臉書社團

在社交媒體平台Facebook上，有許多分享工作崗位的社團，包括正職、兼職以及實習職缺，你可以在這些社團中查看相關資訊。

然而，由於這些職缺是以社群貼文的方式分享，比較容易被洗版，或者是遺漏資訊，因此要找到適合自己的工作相對困難。

找高雄實習管道-企業官網/媒體

欲找到適合自己的工作，可從日常生活中追蹤的企業開始，查看他們的職缺或相關產業的公司、工作，從你喜愛的商品品牌作為起點，這樣會更有共鳴與投入感。

找高雄實習管道-高雄學校就業博覽會

許多企業或政府單位，常與學校合作，如中山大學、高科大、高雄大學、文藻外語大學等，舉辦徵才活動、說明會或就業博覽會。

這些場合因為資訊很多，所以比較直接獲得offer，但能認識眾多企業，隨後再深入了解也是一種可行方式。

TC Incubator 推薦實習職缺

TC長期投入在數位人才訓練，也會不定期分享實習機會，目前為止2023年，自辦與協助籌備的實習計畫，超過20場次，收到至少3000封以上的履歷，並訓練超過200位的數位人才。(截至2023年)

TC推薦｜如果想要收到第一手的實習資訊，歡迎填寫此表單：實習資訊表單

高雄地區公部門的實習機會多元

高雄作為大港都市，實習資源其實比想像中的豐富，包含像是高雄市政府、高雄美術館、高雄文化局，有都相關計畫，此外，高雄市政府也有推出『大港青年實習站』，幫助在高雄的青年學子更好的找到實習機會。

應徵高雄實習前要做哪些準備

撰寫求職信、更新實習履歷和作品集

有關求職信、履歷和作品集的準備，過去我們已經寫過許多相關的介紹文章，這裡就不再重複贅述。你可以參考以下的文章，以幫助你妥善準備實習履歷。

推薦文章：

重新定義參與實習的心態

在實習過程中，必須了解公司與學校不同，每位員工皆來解決問題，沒有義務『教導你』。因此，需要透過觀察、反思與自我進修，主動尋找學習機會，讓實習更有意義。

初入職場的新鮮人，可能因不熟悉職場文化而感到困惑，常有『我不會』、『需要指導』、『無人指引』的想法，這是很正常的，畢竟缺乏經驗。

然而，優秀的人能從各種環境中找到學習及成長的機會，藉由觀察與實踐的調整及反饋，持續進步。這樣的學習方式是最佳的。

若總是依賴他人指導，你的職涯可能會受限。相反地，若懂得從他人身上學習、吸收經驗，甚至讓他人願意指導你，職涯便有更大的發展空間。

因此，轉換思維很重要。不再只是『我需要別人教』，而是思考『我能做什麼』、『我已做了哪些，還有哪些地方需要協助』。這樣在實習過程中，你將能積累寶貴的經驗。

清楚公司如何定位實習計畫

每家公司對實習生的定位各有不同，這也是導致實習計畫受評褒貶不一的原因。有些公司致力於培訓未來夥伴，因此在這類型的公司裡，實習生有機會深入了解崗位和產業的實際運作方式。

另一方面，有些公司將實習生定位為社會回饋的對象，這種實習計畫通常以授課和培訓為主，實際操作的機會較少。因此，雖然在實習期間能更深入了解產業知識，但在實際職場應對和互動方面，可能難以有顯著的表現。

從實習的招募頁或者是實習心得中，其實可以看出不同公司對於實習計畫的定位，從中可以在瓶估是否要申請此類型的實習。

除此之外，在了解公司的時候，可以從公司的官網了解目前的產品長怎樣，或者是從新聞稿查看公司的近況，以及在員工心得中，了解公司的風氣與氛圍，幫助你更清楚知道這間公司是否適合你。

高雄實習推薦｜高雄美術館｜推薦給愛看展的你

高雄美術館介紹

高雄市立美術館成立於1994年，座落於高雄市都會西北位置之內惟埤文化園區內，為原「內惟埤」濕地之區域範圍。

高美館透過多元經營，著重使園區與美術館整合，成為融合藝術、教育、自然、休閒的新式生活園地，並強化當代藝術、建築、設計與社區營造之元素暨創意，開擴群眾的視野，提供在地與國際、藝術與生態更多對話的機會。

(擷取至高美館公開介紹)

高雄實習推薦｜高雄市文化局｜給對文化有熱誠的人

高雄市文化局

高雄市文化局的實習，有包含高雄市文化局、高雄圖書館、高雄歷史博物館、高雄電影館等實習，適合對於文化產業，以及電影、設計、書籍有興趣的大專院校學生參與。

(擷取至文化局公文)

遠端實習更不受限地區限制

除了在實地實習以外，遠距實習其實也是一種新興趨勢，打破了地域限制，讓學生能夠在各地尋找實習機會。透過網路科技，學生可以在舒適的家中與企業互動，培養實務技能並應用專業知識。

這種方式帶來彈性，不僅讓實習生選擇更廣，也讓企業能尋找更符合需求的實習生。遠距實習提供寶貴的機會，這種靈活性和多元性，為實習生打開更多未來的職業發展之門。

未來如果有遠端工作的規劃，或喜歡各種辦公模式的人，可以參考遠距實習。

遠端實習推薦｜EILIS｜SaaS服務體驗科技品牌

EILIS實習招募網站：https://past.eilis-ai.com/intern

EILIS介紹

EILIS 以幫助企業『打造系統化的服務體驗設計』為核心，提供企業經營顧客時，所需要的服務體驗系統、線上培訓以及顧問服務，不論企業在設計服務體驗時，遇到神魔難題，都可以在EILIS的協助上迎刃而解。

EILIS 實習心得

前端工程助理實習夥伴｜芳妤

實習過程中，我也能看到自己的成長，因此未來還是會繼續學習相關技術，並且把基礎打得更扎實一些，最重要的是要找到一套屬於自己的做事方法，因為前端的技術變化很快，需要不斷的學習來精進自己，而且前端的市場，單有技術還不夠，要的是能夠快速學習新技術的能力，也是我要努力的方向，期望有一天也能成為一名前端工程師！

社群品牌實習夥伴｜宜榛

過程中，最大的體悟，是第一週在學習線上課程、閱讀實習相關規範時，還不太明白為何簡單的溝通需要被制定成這麼多的規則和程序。但在三個月的實習過程中，我明顯感受到了背後的重要性。

遠距工作若沒有事先制定好完整的規範和協作方式，很容易因溝通缺乏效率、對任務方向的理解有出入等問題而影響到整體目標的推行，對於上級主管與下級執行者來說都不是好事。

遠端實習推薦｜今日訊息｜自媒體科技品牌

今日訊息實習招募網站：https://hr.jinrih.com/

今日訊息介紹

今日訊息專注篩選並彙整最精華的資訊，讓閱聽者只要看今日訊息，就可以快速了解想知道的事。而為此，我們持續在優化「挑選主題」、「彙整資料」、「陳述資訊」等內容產製的方法，同時，為了讓內容製作可以更有效率，也研究與研發媒體自動化運營工具。

今日訊息實習心得

實習商務執行助理｜Annie

進入職場後，才發現有很多的企劃需要更加周全的思考，因為這些都是會被執行的文案或企劃，初期常常因為想得不夠完全，又或者執行後效果沒有想像中好而受挫。但過程中還是學到了很多，因為主管不會直接告訴我該怎麼做，而是給我方向，讓我能從中真的了解到該如何執行，謝謝她總是細心且有耐心地給我建議與協助。

實習網頁設計助理｜Tzyu

這半年的實習中真的很充實，從一開始大量地研究各類型的網站外掛、版型，到後來漸漸接觸了網站設計，並且做了好幾個產業類型的網站模板，中間也做過很多測試，最後才慢慢的可以開始協助製作客戶的自媒體網站，這其中不只學到了做網站規劃的硬實力，也學到了在職場上應該具備的軟實力。

遠端實習推薦｜TC Incubator ｜數位人才培訓品牌

TC Incubator實習招募網站：https://www.tcincubator.com/digital-hr

TC Incubator 介紹

TC Incubator 以提攜青年為初衷，提供數位人才培訓課程、數位人才招募服務，以及數位運營顧問等服務，為台灣打造數位人才庫，幫助更多青年與企業具備強大的數位能力，用數位力量讓世界更好

TC Incubator 實習心得

網頁開發實習夥伴｜Amy

實習了兩個月，在這短短的時間內，我想我還是沒到很厲害，但在TC，不僅讓我以邊學邊實作認知自己的不足，從中改進，並且改變面對事情的處理思維，期許自己有天能夠真的蛻變成很厲害的人，很感謝Mark.Ven、Christina在有機會時，就會和我們分享經驗的寶箱，也謝謝Ryan、Robby、郭郭耐心的帶領我解決程式上的問題，最後是謝謝一同實習的夥伴們能互相陪伴，一起成長。

社群編輯實習夥伴｜詠心

在TC，我們可以感受到實習生是被重視的，除了例行性的工作，也常常會有新的任務出現，需要更多的溝通和整合，有些時候可能自己也會懷疑：「我做得到嗎？」但這兩個月以來我認知到，我們很難在新的事物到來前就學會，所以我們無法預備好再開始，我們能做的是在這個任務中努力學習並盡力完成，這樣才能讓自己不斷接受挑戰、不斷進步。我很珍惜這兩個月裡讓我不斷挑戰自己的每個任務，著實讓我成長不少。

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