【工作思維】這3種職場心態不能有！職場生存技巧大公開

【推薦原因】

不論你是剛畢業的新鮮人或是踏入職場多年的老鳥，在職場裡你或許已經覺得自己都學會，工作對你來說沒有挑戰性或是沒有熱情，但你要反思自己是否出現了以下的3種職場心態。這些有可能在你剛踏入職場時就有了但你沒發現，或是長年累積下來的工作壓力導致有這樣的心態出現，適時做調整，學會職場生存法則並讓自己更進一步!

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01 得過且過的心態

職場裡，最忌諱的就是得過且過的心態。就拿過30歲的職場人士來說，絕大部分的人都是在混日子。很多人認為工作穩定、薪資福利健全、不惹事和不背黑鍋，日子一天天過下去，等到退休就心滿意足了。如果你還想有所發展，那絕不能有這樣的心態。
說到底，職場的本質就是能力交換的場所。如果只是一味地求安穩，而不是選擇去精進自己的能力，那麼不僅不會有發展，甚至還會被淘汰。

02 不充電的心態

前面也說到，在職場中若要想立足，就要擁有強的業務本領。
這種本領不僅是來自於書本中，更要在實踐中摸索，堅持學習。大家也都懂得「活到老，學到老」的道理。因此，自我學習是職場人士避免職場危機的重要工具，尤其是工作幾年後對工作失去熱情的人。
那該如何給自己充電？
在《愛麗絲夢遊仙境》裡，走在岔路口的愛麗絲遇到妙妙貓，愛麗絲問道，「你能不能告訴我該走哪條路？」，妙妙貓意味深長地告訴她，「走哪條路取決於你想去哪兒。」
工作外的學習也是如此，只有確定了自己未來的職業方向，才能知道應該去學習哪方面的技能，做有目的性的充電。另外，充電不應該只是工作相關方面的充電。
如經濟、歷史、人文這些方面可以作為一種業餘愛好，多看看這方面的書籍與各種最新資訊，拓展自己的知識面，這反而是一件雙贏的事情。

03 打工者心態

所謂打工者心態，就是完全用報酬來衡量自己的工作。公司是老闆的，工資才是自己的，給多少錢做多少事，絕不多做一分，也絕不多擔一份責任。
電視劇《女不強大天不容》中有這樣一句臺詞：「拿兩千塊錢的薪水，要有一萬塊錢的架式。你如果打算就錢做事，那你一輩子都是給人打工且暗無天日的命。」
被打工者心態束縛的人，只會看到眼前的得失，而忽略了長遠的發展。不管我們在什麼行業、從事什麼工作，工作就是我們的價值體現。你的工作怎樣，你的價值就怎樣。
我們現在所有的努力和付出，都是在給自己的未來做累積。不要把工作只當成工作，而應該把工作當事業去奮鬥。唯有如此，你得到才會比你期望的高。

文章資料來源為【知乎】，經TC彙集整理，部分內容為TC創作，未經授權不得轉載。圖片來源Unsplash
編/Shuti