職場新鮮人&實習生必學|剛入職如何快速上手?學習崗位的新領域?哪些必學?.001

職場新鮮人&實習生必學|剛入職如何快速上手?學習崗位的新領域?哪些必學?

【推薦原因】

初入職場擔心自己表現不如預期,害怕自己無法跟上進度嗎?別擔心,這篇文章整理了新鮮人、實習生該如何快速上手崗位的方法,幫助你很快速的學習崗位的技能,讓你可以很快的融入到新的環境中,展現自己的專業能力,為企業帶來價值!新鮮人、實習生,也可以接受挑戰,成為職場上的新秀,展現出潛力和能力吧!


新鮮人/實習生初入職場-狀況不斷?

許多職場新鮮人、實習生,初入職場時,很容易狀況不斷,或者是頻頻出錯,背後的原因不是因為能力不夠,更不是天賦不足,而是不熟練、不熟悉,所導致的!

所以的能力足夠,但不熟練、不熟悉,是這件事慢慢做、耐心做,就可以做得不錯,但一牽扯到有壓力的環境,就會遺漏、出錯,或者是拖延!

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新人的狀況,常常是因為不熟悉

這些都可以透過時間累積,慢慢訓練成熟練!但職場上每分每秒都是在戰鬥,真的有人可以等你長大嗎?

新鮮人/實習生要建立快速上手的能力

雖然是剛入職場的新鮮人/實習生,要直接變成即戰力,可能真的有點挑戰,但如果你沒有成為即戰力的思維,那勢必會離即戰力很遠!

所以對新人來說不論你是否有即戰力,都要想著自己就是即戰力!

而當你具有這樣的思維後,你會發現,即戰力代表著不一定是你什麼都懂,但卻是你什麼挑戰都願意去解決,並且可以去學習各式各樣的方法,幫助自己上手!而這背後,就要靠高速學習的能力。

新鮮人/實習生必養成習慣-隨時筆記

如果你想要養成高速學習的能力,首先你一定要有隨時做筆記的習慣,因為人腦沒有那麼好用,沒有辦法過目不忘,如果你不希望成為前輩眼中的問題寶寶,或者是一件事要教好幾次的菜鳥,那筆記能力絕對是必學的技能!

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養成做筆記的習慣

新鮮人/實習生入門必懂-熟習工具與知識

當你開始做筆記之後,你會發現筆記做了很多,但卻沒有辦法有一個具體的施力點,讓你可以知道自己是否真的學會一件事!

這時候就可以從 熟悉工具,和產業/公司/行業的基礎知識開始!為什麼是工具和基礎知識呢?因為這些事叫通常有標準答案,熟練之後不僅可以幫助新人建立自信心,也能幫助你可以更高效率的與前輩溝通~

新鮮人/實習生上手必做-大量執行

在你已經看開始對這個領域有初步認知後,接著就是要大量執行,然後大量執行,然後大量執行,為什麼要重複大量執行?

因為就像打籃球一樣,你頭中1顆是運氣、頭中100顆也是運氣、頭中1000顆可能是你有點抓到訣竅,真的熟手是至少投過10,000顆以上,才有算是真的知道怎麼做!而高手則一定是10萬顆以上、專業更是需要100萬顆才有撐上專業。

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大量執行才有機會累積專業

所以你如果想要快速上手,短時間內反覆練習一定是關鍵!

新鮮人/實習生建立知識體系-自我反思

那反覆練習就可以成為領域的佼佼者嗎?其實不是,還需要透過每次反覆練習時,從中反思哪裡可以更好、哪些做得不做,以及具體的步驟,這樣的方式逐一去調整你的作法,才能真的幫助你,建立一套你的做事方法!

當你已經有一套 可以把事情做出成果的 做事方法後,這時你才有機會被稱作上手速度很快。

因為真正的上手,是你不需要別人指導,就可以獨立作業,完成一件事情,所以記得在新人時期,千萬不要以為做過3-5次,就算略懂了。唯有你可以獨立作業、不會出任何的問題,更可以在真的出問題時,獨立解決問題,你才算是上手!

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新人要學自我反思的能力

新鮮人/實習生必看-哪些技能的投報率超高

除了自己崗位的基本知識,例如:會計師就一定要把會計練好、工程師一定要搞懂程式語法,這些基礎知識都叫必須,但有些技能做事你練了,就可以有很明顯的效果,可以幫助你有更好的表現,以下也列點舉例:

簡報能力一張圖輕鬆傳達你的想法,溝通更有效率!
專案管理在任何崗位,都能讓任務按時完成,且能協調不同成員間的問題、資源分配、分配任務。
銷售說服讓你有良好的溝通、問題解決和關係管理能力 去說服他人、促成合作,建立強大的人際關係~
資料統整事情準備的完善度,也代表你的成功概率!無論在哪個領域,都需要能收集、整理情資的人。
短影音跨世代人才必學的工具!短影音只用30-60秒,就能抓住眼球傳地資訊,絕對是這個世代必備。
投報率超高的技能

短影音要如何入門?

想要入門短影音,剪輯工具的熟悉是必須的!其中剪映App,就是新手必學的短影音剪輯工具!

剪映App提供了多種實用的剪輯功能,包括影片剪輯、濾鏡應用、音樂添加等,讓任何人都可以輕鬆打造高品質、有趣的內容。無論是在社交媒體上分享生活點滴,還是在工作中創建引人注目的廣告,剪映App都是一個不可或缺的利器。

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剪映首頁功能

延伸閱讀:2024短影音行銷趨勢|該如何製作、有哪些優缺點是?有哪些案例類型?什麼人該學?如何入門?

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TC Summary

  • 職場新鮮人、實習生初入職場常遇到狀況不斷的情況,原因不是能力不足或天賦不足,而是不熟練、不熟悉所導致的。
  • 能力足夠但不熟練、不熟悉,需要時間累積和耐心訓練。
  • 職場是競爭激烈的戰場,沒有人會等待你長大,因此需要建立快速上手的能力。
  • 即使剛入職場的新鮮人/實習生,也要思考自己是即戰力。
  • 即戰力不代表什麼都懂,而是願意解決各種挑戰、學習新方法,需要高速學習的能力支持。
  • 養成隨時筆記的習慣是培養高速學習能力的關鍵,因為人腦無法過目不忘,筆記能力是必備技能。
  • 開始做筆記後,需要著重於熟悉工具和產業/公司/行業的基礎知識,這些是有標準答案且熟練後能幫助建立自信心和有效溝通的重要因素。
  • 對於新鮮人/實習生來說,要建立快速上手的能力,需要進行大量執行,反覆練習至少10,000次以上,才能真正掌握技能。
  • 反覆練習僅是初步,還需要從中反思、調整做法,建立一套自己的做事方法,才能真正成為領域的佼佼者。
  • 除了基礎知識外,具有高投報率的技能包括簡報能力、專案管理、銷售說服、資料統整和短影音製作能力,這些技能可以提升個人的表現和職業競爭力。
  • 想要入門短影音製作,剪輯工具的熟悉是必須的,其中剪映App提供了多種實用的剪輯功能,讓任何人都可以輕鬆打造高品質、有趣的內容。

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