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【履歷健檢】這五種求職履歷,是人資連看都不想看的

篩選簡歷是HR的基本功,從早看到晚,看簡歷看得兩眼昏花。每逢春招,HR都看簡歷看到想吐,每天平均就得瀏覽成百上千份簡歷,HR們自然不會像批改作文一樣仔細看每一份簡歷,一份簡歷平均只會經歷不到10秒的瀏覽時間。

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【求職技巧】面試完後,就只能等通知嗎?如果想跳槽要怎麼處理?

面試後每次等待通知的時間總是讓人覺得難熬,但這段時間真的能空等嗎?事實上這段時間是非常精華的,因為你剛面試完,可以修正自己的面試表現已準備下一次求職,或是針對要應聘職位需要的能力在做加強。

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【求職實習】工作經歷多,求職履歷會加分嗎?聰明人都該學會篩選經驗!

有許多人為了讓履歷看起來豐富,會將所有的經歷都放上去,例如曾經當過一日志工,或是去過某大企業參訪,但這些經歷不只看起來冗長,還和要應徵的工作沒有太大的關係,對於人資來說可以是非常不重要的資訊。

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【實體店面經營】從麥當勞和星巴克的排隊動向,了解客戶動線與營業額的關係

事實上實體店內含有許多暗示性的擺設,不僅讓消費者乖乖排隊,其中更代表著企業文化以及消費語言。同時,背後也與客戶動線與營業額的關係,本篇文章將帶你解析排隊背後的設計概念。

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覺得團隊沒效率?試試這5個免費專案管理工具

覺得團隊沒效率?你該試試這5個免費專案管理工具

一般來說談到「專案管理」工具,經常都會給使用者一種很困難的感覺。可是當你需要統整管理所有的工作任務與資料,或是當你正在經歷一個團隊的合作,這時候你們團隊如果有一個好用的專案管理工具,可以大大提高效率。

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