疫情加速了數位轉型,兩種方法使企業化危機為轉機?

疫情加速了數位轉型?兩種方法使企業化危機為轉機

疫情衝擊著全球的事業體,全球產業會怎麼變動?企業又該何去何從?數位轉型成為了後疫情時代的一盞明燈。數位轉型不僅為了抗疫,更是未來的趨勢。我將會和你們分享為什麼要做數位轉型,那麼企業可以用什麼方式或技術來面對疫情。

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買單了! Landing Page 技巧必學的3個優化重點,看完一頁式銷售頁就結帳!

買單了! Landing Page 技巧必學的3個優化重點,看完一頁式銷售頁就結帳!

Landing Page 一頁式網站 ( 又稱為銷售頁 ) 的技巧很多,我們也不斷在優化,一個好的Landing Page 一頁式銷售頁,在標題就要吸引人、內容要能打動人、最後還要能讓消費者決定買單,在我們上千次的測試、再精煉之後發現,Landing Page有3個不可或缺的元素,如果有做到這三個Landing Page的重點,你的銷售頁就能大大的優化!如果你也受到疫情的影響,那打造一個線上24小時高效的銷售員,是必須的!

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身為行銷人,必備的五個技能

身為行銷人,所需具備的五大技能

想到行銷你會想到什麼?行銷的4P組合策略為產品、價格、通路、促銷來訂定策略架構。你認為行銷人員應具備什麼技能?要如何掌握市場趨勢?了解電子商務已成為現今最被重視的經營模式之一,任何交易都無法取代,使得任何產業的企業都對數位科技有越來越高的需求與急迫性。要如何精確應用數位行銷技能,做好銷售?今天要來告訴你行銷必備的五個技能有哪些。

 

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主管與人資必看|新人、新手教育訓練需要滿足PDDRO循環,才能真正提升效益

主管與人資必看|新人、新手教育訓練需要滿足PDDRO循環,才能真正提升效益

提到人力資源,多數的老闆/主管/人資,可以說是又愛又恨,遇到好用的人才時,真的就像是手裡有很多資源可以應用,遇到差強人意的人時,就恨不得拿去資源回收。

人力是否可以成為資源,可以成很多面向去討論,除了這個人的能力、資質以外,還跟公司的訓練有關係,雖然很多人會認為公司又不是補習班,為何這些都還要公司教,但不可否認的是如何公司想要訓練出「符合」公司要求和期許的員工,就必須要具備一套訓練方法,而要讓訓練計畫有實際的效益,在訓練規劃時就必須符合PDDRO的原則

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企業想做數位升級卻找不到人才嗎?用FB、IG就能找到人的社群招募SRS法!

企業想做數位升級卻找不到人才嗎?用FB、IG就能找到人的社群招募SRS法!

為什麼你職缺刊登超過 3 個月了,卻不到 10 個人投履歷,好不容易收到履歷,卻不是適合的人選?員工提離職,要緊急招募新人加入交接業務,但遲遲找不到新人加入,人力無法銜接,職位空窗期超過1個月?要擴編 10 人,但遲遲找不到人加入,每天打開104都沒有人投履歷……

你是不是想一開放職缺消息就有適合人選自動投履歷嗎?想要找符合企業文化價值的人加入,其實一點都不難!只要你懂 SRS 社群招募法,就可以主動收到如雪片般的履歷!

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給社群行銷人:社群經營平台怎麼選?如何定位品牌的數位策略?

給社群行銷人:社群經營平台怎麼選?如何定位品牌的數位策略?

你有經營社群嗎?社群不等於有效的社群,多數人都以為社群越多越好,但其實效益卻不如其他的品牌與自媒體!多數人不知道如何佈局自己的策略,有時候經營了多個社群、花了錢卻讓自己筋疲力盡,也沒有為品牌帶來聲量與銷量。數位行銷與社群經營,是品牌行銷的重要管道,透過社群網路的擴散,品牌能更深入人心,但不管你經營哪一個平台,對於許多企業品牌而言,從社群行銷開始著手行銷是很常見的情況。但社群的操作手法也隨著管道而變多,很難全部都做並都做到位,甚至經營方式可能都是摸石頭過河的狀態,在跌跌撞撞中吸取經驗值。

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文案

行銷文案怎麼寫?掌握三個步驟,產品零秒成交!

你的銷售文案是否因為太過「公版」而不吸引消費者?銷售文案雖是在賣產品,但讓消費者了解擁有商品後會有怎麼樣的蛻變才能真正達到宣傳效果。本篇授權自domyweb,告訴你如何撰寫吸引人的文案。真正好的銷售文案必須有明確的目標受眾、容易理解的內容、客製化的敘述口吻,才能有效提升受眾停留在廣告的時間。有興趣者請參考以下整理~

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