【面試技巧】自我介紹的起承轉合應該怎麼架構才吸引人？

【推薦原因】

本文選自職涯半路隨筆。面試的第一關就是自我介紹，那究竟該怎麼準備自我介紹，以及自我介紹要把握哪些要點、怎麼說才能引人入勝，本篇分四大點告訴你自我介紹具備什麼要點，能夠在眾多競爭者中脫穎而出！
本篇適用於已經有工作經驗但想轉職的面試者喔～若是社會新鮮人的話可以嘗試將本文中的工作經驗，替代成學校社團經驗或是其他競賽等等的事情，重點是要怎麼將這些事情與工作做關聯並說一個故事，祝大家找工作順利！

想必大家去面試會被遇到一個最常見的問題就是自我介紹，年輕時好像也是蠻懵懂的，講的東西應該也不是面試官想聽的重點！經過我讀了很多的求職神書,還有算是不少的實戰經驗吧！（人真的不能光說不練！）我要總結很多重點給大家拜讀！讓大家上戰場能夠在眾多求職者中脫穎而出~
　

內容目錄

說一個結合工作經驗中有亮點的故事（Give a snapshot of your work story）

而這個故事中你必須說出你的公司、你的Title 是什麼、你在這個職位服務多久、以及你的職責是什麼，只說出這些當然都不夠，當然還要把你輝煌的戰績給表現出來！
　

這個故事是Focus 在你的過去成就（Achievement-oriented）

你可以講過去你幫公司節省多少時間成本，改進了作業流程當然最重要的是幫公司獲利多少，面試中，你不要只是專注在自己過去的經驗，應該多多專注在老闆在乎什麼！用老闆的眼光想事情，不要把自己當成一個求職者這麼狹隘去回答面試問題，公司開這缺找你來面試，你要想想到底你能夠彌補他們什麼需求！讓公司更有效率之類的！最好能以量化的數字呈現在你的說明之中！
　

告訴面試官你對這工作有什麼了解（What you know about this role）

你跟第二點很相似，人家找你來工作，你對這個工作一無所知，有人敢錄用你嗎?之前教我面試的老師，他說你針對一家公司做Research 就要花一整天，請乖乖地做功課～
　

告訴面試官為何你是最適任的求職者（Why you are the perfect /right fit for what they need）

其實這一點是很多求職者會忽略的部分，更是你擊敗其他求職者的關鍵！這要在結尾的時候補充你自己為何最適任以及你讓面試官看見你強烈的信心！要記得面試當中其實自信和人格特質是比硬實力來的更重要～面試的重點其實就是展現你的Professional Behavior 和Motivation！
職涯半路隨筆
孫貴人 x 職涯半路隨筆
　
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