【推薦原因】
你真的沒有興趣嗎?還是缺少探索的勇氣?許多人在求職或職場規劃中感到迷惘,認為自己沒有適合的興趣,或者是跟人資面試時被問「興趣」是什麼?直接卡關覺得自己沒有什麼特別的興趣!
但很多時候,不是你沒有職場興趣,而對「興趣」標準有誤解了解。本篇文章將深入探討「如何找到職場興趣」、「興趣有哪些可以寫?」、「興趣嗜好有哪些?」以及如何建立自己的興趣列表,並透過具體舉例來幫助你找到職場與求職相關的興趣。
此外,針對履歷與面試中的興趣問題,本文也提供實用建議,協助你將興趣轉化為職涯優勢。不僅讓你重新審視興趣的本質,更幫助你探索如何讓興趣成為職場成長的助力!
內容目錄
你不是沒有職場興趣,只是缺少探索的勇氣
很多人常說:「我沒有自己的興趣」、「我對多數事情無感」,所以我也不知道自己適合做什麼、我對未來很迷惘。
但真的是這樣嗎?其實,有時候我們不是真的沒有自己的興趣
而是對自己「能不能做好」這件事情缺乏信心,不知道某件事該怎麼做,或無法想像自己投入後的樣子,就容易下意識地覺得自己不感興趣。
興趣有時候並不是天生的,它需要透過探索、實踐才會慢慢發現。總是站在原地不敢踏出第一步,那麼你的潛在興趣可能永遠被埋藏起來,無法浮出水面,當然也很難找到可以讓你持續投入、堅持的工作、職涯。
興趣不會憑空出現,它需要你主動去發現
你是否曾羨慕那些一早就知道自己職場興趣所在的人?羨慕他們對工作的熱情與動機?
事實是,職場興趣本來就不會憑空出現!。職場興趣的形成過程,更像是在生活中不斷嘗試與探索的結果。如果你一直等待興趣「從天而降」,很可能會錯失發現它的機會。
就像生活在沙漠裡的人,可能很難無法發現自己其實熱愛游泳、被禁止打遊戲的小孩,不知道自己可以成為電競高手、沒有學過程式的人,不知道自己可能對寫程式充滿熱情。
興趣需要實際的接觸和體驗來激發,用探索的方式,從不熟悉、不確定,到逐漸深入了解,最終激發出熱情
興趣的真面目,可能隱藏在你討厭的事情裡
也會有人說,自己有做過很多嘗試,有過很多工作經驗,但沒有一件事是自己感興趣的,這其實是因為你對興趣的標準太高了!有時候剛開始嘗試一件事情時,初期是很容易感到無趣或者是挫折,腦袋下意識告訴你,這我不感興趣。
職場興趣並不像一見鍾情那樣明顯。你可能覺得某件事一開始讓你不感興趣,但隨著深入接觸,卻發現其中有趣的部分,甚至開始願意投入更多時間去鑽研。
就像有些人,可能會突發奇想,想要學音樂、煮飯、跳舞等等,但真的投入後,卻往往不到一個禮拜,就不感興趣。這背後就是因為,對於興趣的標準太高。
覺得要有「特別」的感覺、「特別」的成果,才能稱作興趣。但很多時候,興趣是需要隨著時間的推移、深挖,你會發現其中的細節和樂趣。
比如,有些人一開始學煮飯是因為生活所需,但越做越上手後,開始愛上研究食譜,甚至進一步嘗試開設美食部落格。就是因為他們在一開始,對於興趣的標準沒有那麼高,只要有一點新的發現、或小小的樂趣,就足以讓他們願意前進,當然就更能深挖出職場興趣。
許多興趣都隱藏在我們不經意的日常裡,只要願意打開心態去嘗試,你可能會被自己驚艷,會發現有許多的工作、職涯,是非常值得頭入了解的!
如何找到自己的興趣?
如果你覺得自己對什麼都提不起勁,但又很想找到你的職場興趣,可以從這幾個問題開始問自己:
- 過去有哪些事情讓你「停不下來」?
回想一下,是否有些事情,讓你曾經願意花額外的時間去學習或研究?甚至做完之後還意猶未盡?總是不停地回想,可以怎麼做更好? - 哪些不排斥,會願意多花時間?
與其苦苦等待靈感降臨,不如從你目前覺得「還可以接受」的事情開始。興趣他並不是一個是非題,很多時候其實是很中庸的,先從不排斥開始,進而慢慢累積成你喜歡的樣子 - 哪些事情現在可以快速探索?
如果想破頭,還是沒想法,不如先從你可以立刻開始的做吧!
透過這些提問,會幫助你找到你的職場興趣,讓你做事更佳的得心應手、更有成就感!
興趣不能當飯吃?找工作要看薪水還是興趣?
也很多人會說,自己有多興趣,但是「興趣不能當飯吃」,所以沒辦法用興趣找工作,這句話其實不夠客觀。
不是你的興趣不能當飯吃,是你的能力,『還不足以』讓興趣當飯吃
興趣到可賺錢之間,其實存在一段能力的落差,你有興趣的事情,不一定可以讓你在想要的崗位,有很好的表現,因為能力可能還不夠,就像是你很愛打籃球,但你很難做到變成職業選手,因為這中間要做的努力比你想的多!
但如果換個角度去想,以你現在有興趣的『能力』來看,你可以如何發揮在職場上?這樣去看事情就不一樣了。
例如,你可能熱愛唱歌,雖然無法與歌星競爭,但也不用因此放棄音樂產業這條路。音樂其實有很多相關的崗位,例如製作人、編曲家、聲樂教師,甚至是音樂軟體App的開發等等,都是一種選項!
所以比起想著「興趣不能當飯吃」,不如去想「我的興趣要如何讓我也能賺錢」?從中去發掘新的可能性,讓你既能保持興趣,也能穩定賺錢。
讓興趣成為你的「隱形資本」
那如果說到這,你可能還是不知道自己有什麼興趣,或者是想探索,卻不知道從何開始,這裡也有整理的幾個,多多鑽研可以讓可以當飯吃的興趣:
興趣 | 可以達成的成果 |
---|---|
閱讀 | 有廣泛的知識基礎後,可以在討論、規劃中,快速提供見解、價值與解決方案。 |
寫作 | 寫出具有說服力的文案或報告。 |
研究商業模式 | 幫助公司發現新機會,並讓這些機會可以實現。 |
效率工具研究 | 縮短手上任務的時間,提升個人、團隊的整體效率。 |
計畫、規劃 | 讓專案按時達標,成為團隊信賴的專案管理專家! |
視覺設計 | 做出有吸引力的視覺,吸引目標受眾的注意力。 |
向這些興趣,都可以讓你在職場上有不錯的表現。當然,興趣有時候不一定立刻讓你變現,但它會成為你價值積累的重要資產。從今天開始,挖掘自己的興趣,讓它成為你成長的助力吧!
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TC Summary
興趣不是天生的,需要透過探索與實踐才能發現
- 缺乏自信或不了解某件事時,可能會誤以為自己不感興趣。
- 主動踏出第一步,才能挖掘潛在興趣。
職場興趣來自不斷嘗試與探索
- 興趣不會憑空出現,也不是「一見鍾情」。
- 先從不排斥的事情開始,逐漸深入了解。
興趣的真面目可能隱藏在討厭的事物中
- 初期挫折不代表沒興趣,興趣需要時間和深度累積。
- 放下「特別感」的標準,專注於過程的樂趣。
興趣與賺錢間存在能力的落差
- 不是興趣無法變現,而是能力還需提升。
- 將興趣結合職場需求,找到多元的發展選項。
讓興趣成為隱形資本
- 興趣可以成為價值積累的重要資產,如提升效率、專案管理、視覺設計等。
- 不要等待靈感降臨,從今天開始主動挖掘自己的興趣!
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