SMART原則的解釋｜個人/工作目標設定範例，附Canva簡報模板

【推薦原因】

每次目標設定都不能達標？別擔心你很有可能，只是不會設定目標而已！這次我們將深入探討SMART原則，解釋這個讓目標設定變得清晰而有力的秘密武器。不僅如此，我們還為你準備了個人和工作目標的範例，讓你一學就會。更令人振奮的是，我們提供了Canva簡報模板，讓你的目標設定還極具視覺吸引力！讓SMART原則成為你目標達成的不敗法寶！

內容目錄

目標管理失敗？不，其實是目標設定失敗

你是不是設定了許多目標，但達標率都很低？很多人會以為目標失敗，是因為不會目標管理，但更多的人，是在一開始的目標設定，就出現問題。

目標設定的問題，包含設定太大的目標，而感到壓力；做的事情和目標沒關係；甚至是，目標很美好卻沒有時間限制，而無限拖延。

而想要解決目標管理的問題，也不難！只要你懂SMART原則，就可以透過這個原則去設定出達標率更高的目標。

SMART 目標管理原則的解釋是什麼？

SMART原則是一套設定目標的實用框架，，SMART是五個字首字母縮寫，分別代表具體（Specific）、可衡量（Measurable）、可達成（Achievable）、相關（Relevant）、和有時限（Time-bound）。

SMART原則	解釋
具體（Specific）	目標應該是明確而具體的，避免模糊和籠統的描述，讓人容易理解和衡量。
可衡量（Measurable）	目標應該可以量化或衡量，以便確定進展和成就。具體的數字或標準能夠提供明確的指引。
可達成（Achievable）	目標應該是實際可行的，具備挑戰性但又不至於過於困難無法實現。確保資源和能力足夠支持目標的達成。
相關（Relevant）	目標應該與整體目標體系相關聯，有助於達成更大的目標。確保每個目標都對整體成功有實質貢獻。
有時限（Time-bound）	目標應該有明確的截止日期，以確保工作進展不會無窮無盡地延續。這也有助於激發行動和持續動力。

SMART 目標管理原則

這套原則像是一個導航系統，幫助你制定明確、可實現的目標，提升工作和生活的效能。幫助你成為更好的自己。

SMART 目標管理的範例

在生活、工作、個人制定目標時，都可以使用SMART原則！讓你的目標制定的更清楚，更有機率達成目標。

SMART 目標管理的範例-個人目標

SAMRT原則可以應用在生活上的大大小小的事情，包含像是減肥，很多人減肥失敗，不是因為沒有運動、也不是因為各種問題，有時候只剩很單純，一開始減肥的目標就設定失敗了，以下也舉例分享：

SMART原則	減肥目標的例子	錯誤示範
具體	在接下來的三個月內減少10公斤的體重，通過每週三次運動和每天限制卡路里攝取達到。	我想減肥。
可衡量	每週運動三次，每次至少30分鐘，並且限制每天攝取的卡路里不超過1500卡。	我想更瘦。
可達成	每週減少1到2公斤，這是根據健康專業人士的建議，是一個健康和可持續的速度。	我想一週減20公斤。
相關	減肥是健康和自信心提升的一部分，與整體生活品質和目標相關。	我想學會彈吉他，這樣我就能減肥。
有時限	希望在接下來的三個月內達到目標，以便在夏季假期前感到更自信和健康。	我希望可以瘦下來。

SMART 目標管理的範例-個人目標

SMART 目標管理的範例-工作目標

工作上目標管理絕對神器！許多人工作很努力，但總是努力錯方向、努力沒成效，就是因為目標設定有錯！以下也以提升在IG上的銷售業績為例：

SMART原則	IG宣傳業績提升目標的例子	錯誤示範
具體	在接下來的六個月內，提高Instagram銷售業績，以增加30%的網站流量和銷售。	提高Instagram業績。
可衡量	每月增加Instagram粉絲數至少500人，提高每張貼文的平均喜愛（Like）數至少10%。	增加Instagram粉絲數。
可達成	透過提高內容品質、定期更新，以及有效使用Instagram廣告，實現業績的逐步提升。	每天貼文1萬愛心
相關	提升Instagram業績是公司整體行銷策略的一部分，有助於提升品牌知名度和產品銷售。	為了提高Instagram業績，所以要開一間咖啡店。
有時限	在六個月內實現目標，以便能夠追踪和評估策略的有效性，並及時調整行動計劃。	在未來提高Instagram業績。

SMART 目標管理的範例-工作目標

SMART 目標管理Canva模板推薦

如果看到這，你已經開始想要作自己的目標管理，以下也推薦5款SMART的PPT模板，幫助你可以用好看的模板，寫出專屬自己的目標！

極簡風SMART目標管理模板｜Canva PPT推薦

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2024推薦目標-學習短影音操作

短影音(reels、shorts、抖音)成為當今的趨勢，人們在快節奏的生活中，對於資訊的吸收。更傾向迅速、簡潔而有趣的形式，而短影音正好滿足這種需求。

短影音(IG/FB Reels、抖音TikTok、YouTube shorts)已經成為現代社會必備的溝通管道之一，無論您是從事行銷、教育、內容創作、企業管理，還是任何其他職業，短視頻都在改變我們的工作方式和溝通方式。

無論您是行銷人員、內容創作者、教育工作者還是企業專業人員，學習短影音行銷都將使您在職場中更具競爭力，應對未來多變的市場需求。趁早掌握這門技能，迎接未來的挑戰。

哪些崗位會需要入手短影音？

在充滿短影音的時代，短影音成為了跨不同行業和崗位，必不可少的溝通工具，因此，學習短影音對許多崗位都至關重要。以下是一些需要學習短影音的崗位：

崗位	使用短影音的示例
行銷人員	– 創建廣告和宣傳影片。 – 社交媒體內容分享。
內容創作者	– 吸引觀眾的內容創建，如在社交媒體平台上分享。
教育工作者	– 創建教學影片，使學習更吸引人和易於理解。 – 在線教育和遠程學習。
企業培訓師	– 創建培訓材料，提高員工學習效果。 – 傳遞培訓內容，幫助員工理解和應用。
品牌經理	– 強調產品特點和品牌價值觀，提高品牌識別度。剪映分割畫面｜如何剪出兩個影片，在同一個畫面的短影音？畫中畫 & 蒙版組合教學
社交媒體管理員	– 在社交媒體上分享內容，提高參與度和互動性。
公共關係專業人員	– 傳遞信息、宣傳活動和建立品牌形象。
專案經理	– 創建專案更新影片，報告專案進度。 – 創建培訓影片，教育團隊成員。 – 向客戶提供專案進展情況的影片。
人資專業人員	– 創建員工培訓影片，教育員工關於公司政策和程序。 – 在招聘宣傳中展示工作環境和福利。 – 內部溝通和政策解釋。
成長駭客	– 在社交媒體上推廣產品和服務，吸引潛在客戶。 – 解釋A/B測試結果，幫助團隊理解策略效果。 – 回應用戶反饋，提供解決方案。
商業流程顧問	– 解釋和演示流程改進建議，提高客戶效率。 – 客戶教育和培訓，確保新流程實施順利。 – 使用短影音報告專案結果。