【提攜世代】世代變動如何維持競爭力

上一篇文章提到程老師認為團隊想跨國企業【提攜世代】團隊競爭力｜跨國企業人才管理（點選可前往），在創業初期，你要找的團隊成員，必須是「三個互補，一個共同」的人，程老師也提到：「就業要靠你的長板，創業要補你的短板」。
而本篇文將由Jack與我們分享，在變動如此大的世代，要如何保有競爭力。

Bravo AI創辦人 -Jack趙式隆

連續創業家趙式隆 | 如何維持自己本身的競爭力

活動邀請到台灣矽谷創業家協會發起人、BravoAI創辦人 Jack，與提攜孵化創辦人Mark.Ven，分享彼此創業的歷程，以及提攜理念青年創業精神。帶領大家了解台灣與矽谷的創業差異和如何打造從零到一的創業社群。
趙式隆認為在現今快速變動的時代下，如何持續維持自己的競爭力，對於創業者來講尤其重要。
產業和市場的快速改變將淘汰許多跟不上的人，以人工智慧為例，過去有許多工作是「經驗法則」所累積出來的，人類雖然可以做到，但是沒有辦法很明確的規則化，而有人工智慧後，透過機器學習，「經驗法則」將可以更快速的由機器傳遞並執行。

至於如何做到持續保持競爭力，趙式隆則提出了幾個看法:
1.自學一樣東西找到屬於自己學習的方法
找到自己一項核心競爭力，並將其做到業界的頂尖。
2.認識這個世界維持關心外界的習慣
透過不斷嘗試去認識這個世界，保持開放積極的心態。
3.正視中國大陸的崛起
中國的經濟快速的成長和劇烈的變動，我們怎麼能不知道該如何搭浪呢?所以正式中國的崛起，多去北京、上海、廣州、深圳看看。
4.學好英文
學好英文，讓你的事業走向國際，目前英文體系仍是世界上的強勢國家，有許多新科技或技術，仍然以英文為主，要保持自身的競爭力，就不能不懂英文。
5.加強自己的表達能力
社群網路的發達，資訊可透過文字、圖片、影片當方式傳遞到更多地方，也代表你隨時代表著你的企業和品牌，學會如何在無時無刻都有Promote的本事，才能讓你的企業和品牌，藉由社群平台的力量更具備擴散性。

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