【履歷技巧】三大常見履歷禁忌，你也犯了這個錯嗎？

【推薦原因】

一名人資主管曾透露，只願意花6秒鐘的時間瀏覽一份履歷，千百個求職者中，你的履歷會是被留下的那一份嗎?履歷是讓人資認識你的第一步，一份完整且精美的履歷足以讓你在面試前就成功一半!如果不想讓履歷石沉大海，就應該知道人資的履歷禁忌有哪些?誤觸地雷絕對只有被刷掉的命運。文末也提供相關撰寫小技巧，讓你的履歷更加分!有興趣者請參考以下整理。

履歷是求職的第一階段，但這一階段大概就會篩選掉70%的人，想要通過履歷這關其實沒有那麼容易，而撰寫履歷並非只是將經歷也上去就好，還有很多眉角，只要誤觸了基本上就直接被刷掉了，以下也分享三個常見的禁忌，在寫履歷時，一定要避免。

內容目錄

履歷禁忌一：只談自己

寫履歷時最多人犯的禁忌，就是將所有的經歷都寫上去，，這就是典型的「只談自己」型履歷，事實上你的經歷是什麼可能沒那麼重要，畢竟換了產業、公司或是職位之後，這些經歷不一定有用。你真正該寫的是「你可以為公司貢獻什麼」、「你為什麼會適合這個職缺」
想要避免「只談自己」其實也很簡單，仔細閱讀過職位敘述後，思考哪些經歷可能可以在新工作應用，以及如何應用，將這些內容強調出來，就能大幅度的避免這個狀況。
例如：之前工作以行政庶務為主，但這次應徵的職位是行銷，當以這項經歷來看，是很難說服人錄取你，但如果仔細看過招募敘述，會發現行銷可能要負責的工作內容是貼文排程、行銷報告產書、行銷專案執行等，而以行政的工作需要大量的文書處理、跨部門的溝通以及協助掌控時間與進度，而行銷也會遇到類似的情況，那你就可以以下面的方式去撰寫
OOO公司行政助理(1年)，負責工作如下：
1.整理報告/會議資料：擅長資料收集與整理摘要
2.行程/會議安排：協助專案進度的提醒與時程安排
3.行政庶務：完成主管交辦事項，並且以高執行力的方式快速完成

履歷禁忌二：我很喜歡貴公司

在履歷裡提到「我很喜歡貴公司」、「我對這個產業很感興趣」、「我希望了解這個領域」、「我想成為這個領域的翹楚」以及「希望在貴公司學習成長」，這些都是大禁忌，看到這些句子人資第一個想法是「乾我屁事」，公司不是聯誼社團，喜歡、興趣、了解都與工作無關，公司更不是補習班，不管你想成為誰或是學習什麼，都和公司的業務發展無關。
會這樣寫的人，通常是為了表達自己很有熱忱，但這種寫法反而會讓人覺得「你具備足夠的熱忱，讓自己成長」，公司是以團隊做思考的，如果你無法讓團隊變好，那不管多有熱忱都沒有用。
所以如果你想展現你的熱情，請先證明你自己做了什麼去學習或是融入這個領域，並且告訴公司你現在缺少的不是學習，而是機會。

履歷的禁忌三：不做任何排版

一份履歷的平均閱讀時間大概不超過1分鐘，有些人資甚至會在10秒內判斷完畢，如果你的履歷寫的落落長，沒有做任何排版的話，就很容易被直接刷掉。
那要如何排版才能讓人資願意閱讀呢？有三個步驟幫助你做好排版
1.列點排序：把重要的事有邏輯性的列點說明
2.摘要精華：不要流水線式的敘述，而是將重點整理並且highlight
3.顏色凸顯：希望人資重點放在哪，就把那裡加速+紅色凸顯出來
以上三個準則就可以做到基礎的履歷排版的，要記住一個環節，想講的越多，就代表你越沒重點。

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