提升達成率的方法

如何提高目標達成率?3大步驟讓你達成年度目標

【推薦原因】

如果以每個月達成8-10%的進度,從1/1到今日為止,你應該已經達成10%左右了,距離2020的第一天已經過了三週,你有持續往目標前進嗎?如果你還沒達成或還沒開始,TC也幫你整理的目標達成懶人包!幫你提升目標達成率


 

【Step1:明確目標】

想要提高目標達成率,再訂目標時就需要符合Smart原則,具體(Specific)、可量化(Measurable)、可達成(Attainable)、有相關性(Relevant)、有時效(Time-based),例如:我要加薪10%(具體)、透過提高業績10組(量化)、目前手上有100組潛在客戶(可達成)、透過這些客戶開發有機會成交(相關性)、我會在1個月以內達成目標(有時效)

 

【Step2:有具體的計劃】

所謂的具體計畫並不是馬上列出每天的待辦事項,在年初就把全部計畫列出來,之後在執行的時候若遇到「變化」,反而會因為「計畫」而不敢變動。更好的方式以月、週、日為單位,列下每個月的目標,開始執行時以週、日為單位,列下本月預計的執行計畫,這樣調整幅度更大。

 

【Step3:定期追蹤與修改方法】

執行計畫不代表就會達成目標, 就像你努力跑步一個月不一定就會真的瘦,但做計畫的目標並不是要完成計畫,而是要找出可以達成目標的方法,因此定期追衝你的執行計畫,並且修改方法,才有機會達成你的目標。

照這個邏輯執行下去,接下來你需要做的只有堅持目標,並持續執行而已。在過程中,會影響達成率的有兩個因素,沒有有效追蹤和欠缺執行力,而TC也整理的文章懶人包,幫助你解決這個問題。這份文章統整包含:

▼ 如何訂目標
▼ 無法達成目標的問題在哪
▼ 執行力不夠的原因是什麼
▼ 如何量化你的目標
▼ 子彈筆記管理追蹤目標

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TC Summary

達成目標的第一步驟:列出明確且可執行的目標

第二步:有具體計畫並執行

第三步:追蹤目標執行狀況,並定時修正

 

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