專案助理的工作實習解析|DISC-Si(無尾熊_孔雀)型,如何善用人格特質發揮優勢?.001

專案助理的工作實習解析|DISC-Si(無尾熊/孔雀)型,如何善用人格特質發揮優勢?

【推薦原因】

DISC-Si(無尾熊/孔雀型)型人,以他們的耐心、合作和穩定性而聞名,同時也在果斷性和主動性上受到挑戰,而DISC-Si(無尾熊/孔雀型)型人,適合當專案助理的工作或實習嗎?深入探討Si型在專案助理工作中的優勢,以及如何克服可能的劣勢。善用他們的獨特特質,發揮個人優勢。


專案助理的工作內容

1. 專案文件製作與整理

專案助理,顧名思義是專案的助理,也因此需要負責製作、編輯和管理專案文件,包括計劃書、報告、流程文件和其他相關文檔。通過精確的文件管理,幫助團隊能夠輕松地調取資料,讓溝通、協作更順暢。

專案助理的工作實習解析|DISC-Si(無尾熊/孔雀)型,如何善用人格特質發揮優勢?
專案助理要有做文件的能力

2.會議安排與會後追蹤

一個專案會有大大小小的事情,需要透過會議來做決策,包含進度會議、決策會議、使用流程訪談等,這背後也會需要專案助理,安排會議場地,並準備議程和文件。更重要的是,在會議後,專案助理還需要跟進行動項目、決策和討論結果,確保相應的行動得以執行,並將報告和紀錄歸檔

3.擔任專案窗口

專案助理通常是專案團隊,和其他利益相關者之間的主要聯繫人。他們負責在決策之後,追蹤相關的進度,把資訊彙整給團隊夥伴。並在有問題時,進行回報,讓團隊可以即時的掌握到最新資訊,並解決問題,以及調整專案安排。

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專案助理要可以擔任窗口

專案助理的需要哪些能力

1.文件製作能力

專案助理通常會需要製作計劃書、報告、議程和文件,也因此文件製作,包含PPT、Word,都是非常加強便飯的事。

2.向上管理能力

專案助理通常會需要報告專案進度、風險和問題,以及提供必要的信息供決策使用,也因此具備向上管理能力,才能讓領導、主管、跨部門人員掌握專案進度。

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專案助理要具備向上管理的能力

3.溝通能力

。專案助理需要能夠與專案團隊、利益相關者和其他部門有效地溝通,確保信息的流動順暢。也因此優秀的溝通能力,對專案助理至關重要。這包括口頭溝通、書面溝通和聆聽技巧。良好的溝通能力有助於避免誤解,提高協作效率。

4.抗壓能力

專案助理,甚至是專案人員,經常會面臨壓力,包含時間、人際關係、業績壓力等,特別是在期限緊迫或專案遇到挑戰時。他們需要具備抗壓能力,能夠冷靜應對,有效地處理壓力情況,並找到解決問題的方法。

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專案助理要有抗壓能力

5.時間管理能力

專案助理通常需要同時處理多個任務和任務,因此良好的時間管理能力至關重要。他們需要能夠有效地分配時間、制定優先事項,並確保所有工作按時完成。

哪些人適合做專案助理

1.喜歡安排順序、時間管理

專案助理需要處理多個任務和細節,因此喜歡有條理地安排工作、制定計劃並執行時間管理是關鍵。能夠有效地組織工作流程、追蹤任務和保持項目進度是專案助理的基本能力。

2.能夠承擔高壓環境

專案助理通常在快節奏的環境中工作,需要應對期限壓力和解決突發問題。具備冷靜應對壓力的能力以及處理突發狀況的應變能力是成功的關鍵。

3.面對不同人可以做溝通

良好的溝通能力是專案助理的必備技能之一。他們需要與不同專案團隊成員、管理層、客戶和供應商有效地溝通。能夠清晰、具體地表達思想,聆聽他人意見並協調協作是非常重要的。

DISC人格測驗幫助你更了解自己

1.DISC是用於測試你的做事風格的工具

DISC(Dominance、Influence、Steadiness、Conscientiousness)是一種測試工具,用於評估個人的行為風格和特質。它基於四種主要特質,每個特質代表一種行為風格。這個工具可以幫助你更深入地了解自己,並認識到你在不同情況下的傾向和反應。

2.DISC將人分成4種類型

DISC是將人的行為風格、處事方法,拆解成四個分類支配性(Dominance,老虎)、影響性(Influence,孔雀)、穩定性(Steadiness,無尾熊)和謹慎性(Compliance,貓頭鷹),以利於理解自己適合的做事方法。

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DISC-老虎/孔雀/無尾熊/貓頭鷹

3.DISC怎麼測

點這個連結立刻前往免費檢測,雖然不是繁體中文,但已經是少數不需要填個資才可以拿到報告的網站,檢測時間大約在6-10分鐘。

在測驗時要記得,這只是測驗,選擇相較接近的答案就好了,不需要追求完全一模一樣的選擇。

Si型|從事專案助理有什麼優勢

優勢工作內容中的應用
促進團隊合作Si型的專案助理,擅長鼓勵團隊成員共同合作,實現專案目標。
提供穩定和鎮定的存在Si型的專案助理,在專案面臨挑戰時,提供冷靜和穩定的支持。
在解決問題時納入他人意見Si型的專案助理,在處理專案事務時,會徵求團隊成員的意見,促進更全面的決策和解決方案。
以外交手法解決衝突Si型的專案助理,擅長處理內部衝突,保持和諧的工作氛圍。
Si型|從事專案助理有什麼優勢

Si型|從事專案助理有什麼劣勢

劣勢可能的工作問題
在必要時不夠堅決或果斷Si型的專案助理,在需要作出重要決策或面對壓力情況時,可能猶豫不決,導致決策速度變慢。
在應對具侵略性的人時感到不適Si型的專案助理,在當需要處理具侵略性或強勢的人時,可能感到不自在,可能無法很好的和不同人協作。
難以分離情感,並在情感高漲的情況下保持高效Si型的專案助理,在情感高漲的情況下,可能難以保持冷靜和高效。
在管理那些積極反對密切監督的人時感到不適Si型的專案助理,對於不接受嚴格監督,可能感到不適應。
Si型|從事專案助理有什麼劣勢

Si型|從事專案助理的成長機會

  • 練習肯定自己: Si型可以透過提供明確且直接表達,來練習自信,這有助於他們學會更有影響力地領導他人。
  • 運用耐心的技巧: Si型的耐心,可以幫助他們在面對敵對情況時保持冷靜,同時也要努力變得果斷和直接,以應對各種情況。
  • 處理情感高漲的場合: 當可能時,嘗試將自己從情感高漲的場合中移開,並在不同的環境中尋找解決方案,以確保在情感激烈的情況下仍然保持高效。
  • 理解重要而不受歡迎的決策: Si型可以學會理解一些重要但不受歡迎的決策之必要性,並努力在必要時採取這些決策,即使它們不被所有人接受。

該如何成為一個專案助理?

1.想辦法累積實務經驗

專案管理是一個實務驅動的領域,積累實際經驗是非常重要。你可以開始通過參與學校或社區專案、實習,獲得專案管理相關的經驗。

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專案助理最好的入門方式

2.多練習文件製作、流程圖處理

專案助理需要處理大量的文件、報告和流程圖。練習編寫和管理這些文件,學習使用專案管理軟件和工具,以有效地跟蹤和整理信息。

3.積極參與團體活動

專案助理通常需要在團隊中協作,因此參與團體活動和項目可以幫助你發展協作和溝通技能。參加學校、社區或在線團體專案,並學習如何有效地與不同人合作。

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TC Summary

專案助理的工作內容:

  1. 專案文件製作與整理:製作、編輯和管理專案文件,包括計劃書、報告、流程文件等,以幫助團隊提高資料溝通和協作的效率。
  2. 會議安排與會後追蹤:安排會議場地、準備議程和文件,並跟進會議後的行動項目和討論結果,確保相關的工作得以執行。
  3. 擔任專案窗口:作為專案團隊和利益相關者之間的主要聯繫人,負責追蹤進度、資訊彙整給團隊夥伴,並解決問題。

專案助理所需能力:

  1. 文件製作能力:製作計劃書、報告、議程和文件,包括PPT和Word。
  2. 向上管理能力:報告專案進度、風險和問題,向領導和主管提供必要的信息。
  3. 溝通能力:與團隊成員、利益相關者和其他部門有效地溝通,包括口頭溝通、書面溝通和聆聽技巧。
  4. 抗壓能力:處理時間、人際關係、業績壓力等,冷靜應對,找到解決問題的方法。
  5. 時間管理能力:有效地分配時間、制定優先事項,確保所有工作按時完成。

哪些人適合做專案助理:

  1. 喜歡安排順序、時間管理,並能組織工作流程的人。
  2. 能夠承受高壓環境,應對期限壓力和解決突發問題的人。
  3. 良好的溝通能力,能夠與不同人有效地溝通和協作的人。

Si型專案助理的優勢:

  • 促進團隊合作,鼓勵共同合作以實現專案目標。
  • 提供穩定和鎮定的存在,面專案挑戰時提供支持。
  • 納入他人意見解決問題,促進更全面的決策。
  • 使用外交手法解決衝突,保持和諧的工作氛圍。

Si型專案助理的劣勢:

  • 在必要時不夠堅決或果斷,可能猶豫不決,導致決策速度變慢。
  • 在應對具侵略性的人時感到不適,可能無法很好地和不同人協作。
  • 難以分離情感,並在情感高漲的情況下保持高效。
  • 在管理那些積極反對密切監督的人時感到不適。

Si型專案助理的成長機會:

  • 練習肯定自己,提高自信,增加影響力。
  • 運用耐心的技巧,保持冷靜,變得果斷和直接。
  • 處理情感高漲的場合,保持高效。
  • 理解重要但不受歡迎的決策,並在必要時採取這些決策,即使不受歡迎。

如何成為一個專案助理:

  1. 積累實務經驗,參與學校或社區專案和實習。
  2. 練習文件製作和流程圖處理,學習使用專案管理軟件。
  3. 參與團體活動,提高協作和溝通技能。

專案助理的工作實習解析|DISC-Si(無尾熊/孔雀)型,如何善用人格特質發揮優勢?
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