開會討論大家總是忽略你，學習安靜也能讓別人聽你說的職場溝通技巧

【推薦原因】

開會大家正聊得熱絡，你一句插上來，瞬間安靜…為什麼會這樣呢？是我的點子太無聊？還是大家不喜歡我？如果在職場做事不能順利，人際關係又沒有辦法達到平衡那生活真的很痛苦，每天有超過1/3的時間都要面對職場~
看一堆溝通技巧的書本有用嗎？或許我們要試著回到自己本身的個性，到底是你本身就是嗨咖，話永遠說不完，還是你只是想裝熟想插話卻碰一鼻子灰。此篇兩個觀念，讀完可以想想，在職場上你想要變成一個什麼樣子的人

一、建立自己的風格，外向者S內向者

職場最怕你沒有個性，在學生時代或許還不明顯，但沒有個性其實就等於任人擺佈，也就是所謂好好先生/小姐，所以當你說話時沒有人會真的看重，因為連你都對自己沒有主見了。
再來，則是搞不清楚自己的個性，有些人說話本身對他來說就是一種精神補給愈聊愈有勁，但有些人聊天、參加熱鬧場合對他來說是一種隱性負擔、一種精神上的消耗。在這裡推薦一本書｢安靜是種超能力」裡頭講述了內向者該如何面對職場的暖心建議。
了解自己你可以用人格分析、閱讀書籍去幫助你，而釐清之後，你會找到跟自己和平相處的方式。

二、話少但精煉，安靜是種策略

話少一點、訊息簡短一點，在一個注意力短缺的時代，更應該讓你的話、訊息短小精悍。曾有間美國公司去和日本人提案，美國人口若懸河說著自己產品的好，就這樣口沫橫飛了30分鐘後，精彩的提案結束，沒想到日本人則平靜的說了一句:｢你講的我不是很懂，再說一次」
美國人慌了，談判結果就在日本人的聽不是很清楚、態度故意不明確的狀況下，讓美國人氣勢敗下陣來。所以有時大聲嚷嚷並不一定會佔上風，拿捏安靜的技巧也是一種策略

本文為TC自產精華。未經許可不得轉載、摘抄、複製及建立圖像等任何使用。如需轉載，請通過TC申請獲得授權。圖片來源 : Unsplash