【推薦原因】
你覺得在職場上要跟同事培養怎樣的人際關係呢？團隊、家人、朋友？有很多的文章告訴你職場人際關係很重要，甚至很多老闆們會說要與員工營造一種大家庭的感覺。
但是，你要知道職場是「工作的地方」，並不是交心的場所，我們要注重的應該是提升專業與實力，以達成共同目標為優先選項！具備了這些能力與認知之後，最基本的職場禮儀&態度你更不能不知道，學會以下三點注意事項，輕鬆搞定的你的職場人際關係！
內容目錄
【職場禮儀】－1.基本禮貌
大家都想要被尊重、有禮貌的對待，所以同樣的，如果你遇到不熟的主管或同事，至少要微笑點頭示意，而不是將對方當作空氣直接走掉，或是怕對方覺得你裝熟，就完全沒打招呼，這樣肯定是會被對方大大扣分的！
還有如果接受了同事幫助，記得要表達自己的感謝喔！千萬不要因為害羞不敢表達，而讓對方誤會，認為你是不懂得感恩的人。
最後，「守時」也非常重要！你若是答應同事在某個時間點會給他資料，但你卻沒有準時提供，這樣你的信任度就會大打折扣喔！
【職場禮儀】－2.說話的藝術
現代人多數使用3C產品進行溝通，透過3C溝通有充分的思考時間，相較之下，較少實際面對面即時溝通，所以在面對面溝通時，回答常常過於直接、聽起來可能過於刺耳且沒有誠意。
舉例來說，在工作上，如果你認為同事的提案還有可優化的空間，千萬不要用指責或帶有強烈個人情緒的口氣告訴對方，應該先找出同事做的不錯的地方給予肯定，再提出自己真實的建議。
像是：A同事負責尾牙企劃，他打算邀請周杰倫來當演出嘉賓，但因為公司的預算有限，你可以這樣告訴他:「我覺得邀請杰倫是不錯的選擇，但是經費上有點困難，我覺得可以…會更棒！」這樣的說法，可以避免用了太過尖銳的詞彙，也不會讓別人覺得自己很難搞。
【職場禮儀】－3.不隨意談論八卦
事情人傳人，傳來傳去最後都會與事實相去甚遠，所以，最好的方式是不要隨意談論上司或同事的八卦，這樣才可以避免產生不必要的誤會、造成當事人的困擾，讓他們感到冤望自己明明沒做過的事，到最後反而自己被貼上了愛說他人閒話的標籤，跳到黃河也洗不清。
而且謠言止於智者，沒有確切證據的事情，本就不該隨意散佈，談論八卦更是容易讓人對你提出「你到底有沒有用心在工作上面？」這樣的質疑，所以還是多花點心力在工作上，少談論他人八卦。
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TC Summary
上述三點是基本原則，相信對於你們並不難，最重要就是實際執行喔！但並不是要你努力討好每個人，而是大家都在同條船上，朝著共同的目標前進，人與人建立關係時，其實就是這個人身上有吸引你的特質或利益，你才會想更一步認識，做到以下3件事：
- 基本禮貌
- 先讚美再給建議
- 不隨意討論八卦
讓主管同事，對你留下好印象，也就能夠在職場上減少人際的紛爭喔！
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