【推薦原因】
之前與你們分享了5個聊天不尷尬的技巧，不過除了技巧很重要之外，聊天內容、話題也是決定，你是否能夠與別人擁有一個好的聊天的重要因素，畢竟聊天話題與內容，才是真正的本質，若是你只會運用聊天技巧，聊的內容卻還是令人感到無趣，或是很沒有重點，那還是沒辦法與人暢聊無阻！
什麼樣的話題才能避免尷尬的沈默來襲，並讓他人覺得你很幽默、風趣呢？ 以下為你整理3個尋找聊天話題的方向：
內容目錄
聊天話題的方向：1.找到共同點
如何破冰最簡單的方法，就是找到彼此的共同點，讓人覺得與你聊天，自己也非常有參與感，並且也有相似的經歷可以一直延伸話題。
像是過去相同的經歷、共同的興趣、共同的朋友、甚至你在現場發現彼此共同喜歡的某個東西、品牌等等，有相同的經歷才會產生共鳴，談話就會變得熱絡，彼此間的距離也因此拉近。
例如：男生最喜歡聊當兵時的各種趣事，每次聊都停不下來，而女生卻覺得這個話題十分無趣，因為沒有經歷過，無法完整體會，所以找到共同的話題是很重的！
聊天話題的方向：2.豐富談話的內容
當然也有很多狀況，是我們在現場的時候，一時間找不到共同點，那該怎麼辦？
若是找不到共通點，此時你可以針對一件事情發表自己的觀點，來填補尷尬的沈默時間，舉例來說：我對飛機很有興趣，我就可以去研究怎麽樣去分辨波音與空中巴士的客機，幫大家補充知識，同時也可以將話題延伸至搭乘各航空公司的感受。因此累積生活上的小興趣，有助於增加談話內容的多樣性。
當然請小心某些較為敏感的話題，像是政治、宗教……等，就別太高談闊論，以免剛好與對方立場相左，引起爭論。
聊天話題的方向：3.從如何有助於工作的點切入
職場上的社交固然很重要，但首先我們要先顧好本質：工作上有好表現。沒有人喜歡與拖油瓶交朋友，因此做好份內的工作是最重要的一步。接著，我們可以透過分享或討論有助於工作上的事、小技巧等等切入話題，例如：excel的排序功能使用技巧、哪些設備可以讓工作效率提高……等。
一方面讓人覺得與你聊天有所收穫，一方面也能展現自己良好的工作態度，自然地能吸引人想要與你聊天。
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TC Summary
看見別人都能輕鬆地開啟話題，你以為那是天賦，但其實是可以透過一些小技巧，讓你增進這方面的能力的，想要輕鬆與還不太熟的人，搭起橋樑、開啟話題，那就要掌握上面的3個聊天話題重點：
- 找到共同點
- 豐富談話的內容
- 從如何有助於工作的點切入
搭配上篇的5個聊天技巧，相信能夠幫助你在需要多多發言與聊天的場合，不再當個沉默寡言之人。
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