【推薦原因】
平常在提問時，有些人是為了求知慾，尋求問題的解答，有些人是為了滿足好奇心，只問一些無關緊要但是想知道的，不小心還會被當成「伸手牌」，甚至有些人可以透過延伸式提問，迅速的了解一個人，但你有想過提問除了能得到答案之外，還能幫你做到什麼事嗎？
內容目錄
(一)幫助行動
問題得到解答之後，我們可以從這些資訊去達到行動，例如：主管交代下來的任務是以前從來沒有遇到、做過的，通常都會是毫無頭緒，不知道怎麼開始，這時可以透過詢問前輩或者是任何有經驗的人去得到資訊，在得到幫助後，便會依這些得到的資訊去做出相對應的行動。
(二)驅動自己
提問除了可以得到解答去行動之外，還可以驅動自己，例如：在思考自己今天應不應該寫這份報告時，想要偷懶時，可以先去想如果現在不寫，那能在明天要交件之前寫完嗎？而如果答案是不行的話，就會促使自己馬上去寫報告。不管在什麼樣的情況下，只要透過不斷的提問，讓自己更了解問題的核心，才能驅動自己，快速地去做出決策。
小技巧：善用「How」跟「What」避免使用「Why」
不管是在問別人或者問自己時，應該避免問出為什麼〈Why〉，而是應該問如何做〈How〉，或者是做什麼〈What〉，因為如果總是問自己為什麼的話，不會有動力驅使自己去行動，例如：「為什麼要寫作業？」腦袋只會一直去思考為什麼，但是不會實際的去做出相對應有幫助的事情，可是如果是問說「我應該如何做才能快速地完成作業？」「我應該做什麼才能幫助作業順利完成？」就會驅使自己去找出方法完成作業，因此善用此小技巧，可以讓自己更有行動力。
本文為 TC Incubator 自產精華，請勿商用或以任何方式散播、贈送、販售。未經許可不得轉載、摘抄、複製及建立圖像等任何使用。如需轉載，請通過 TC Incubator 申請獲得授權。圖片來源：【Pexels】作者：tp6
TC Summary
提問不只可以解決答案，更可以幫助行動及驅動自己，在職場遇到不擅長的領域，試著詢問有經驗的人，找到有用的訊息去行動，當自己不知道該不該做這件事的時候，可以問問自己，如果現在不做這件事，會不會影響到後續的排程，如果會，便可以驅動自己，記得善用「How」跟「What」，減少使用「Why」的次數，才能更有效的幫忙自己，讓自己去行動，最後，希望大家都能從提問中找到幫助自己的方法。
《延伸閱讀》
TC的IG上會有更多相關職場成長懶人包，立即追蹤不錯過任何成長機會！
想持續接收到最精華的文章，可按這裡加入 TC Incubator的LINE@
