【推薦原因】
每個人都有說服別人的經驗，不過當中有成功的，也有失敗的，你曾想過為什麼有的人就是很容易使用各種不同的語言，讓對方覺得她說得很有道理嗎？
其實說故事的能力是其中的一個關鍵！人是不喜歡聽大道理、長篇大論的說教的，但是我們對於故事、真實事件、八卦是很有興趣的，所以掌握說故事的技巧，就能幫助提升說服人的能力！
內容目錄
選擇故事
首先要先確定你會在哪個場景說故事，並且說了這個故事的目的是什麼。
例如：我會在去面試的辦公室裡說一個故事，目的是讓面試官更信任我的能力。
那麼你就可以根據場景及目的去挑選適合的故事，例如你可以敘述你在上一個公司執行了某個很困難的專案，那你是如何投過自己的能力以及團隊的合作去完成這個艱難的專案，這就是一個好的故事選擇。
引發對方的渴望
你想講故事，但是為什麼對方要聽你說呢？你要找到對方願意聽你說的理由、或是聽你說這件事情，對他有幫助。
繼續以求職面試為例，面試官會願意聽你說一個故事，其目的在於，從一個人講話的過程中，可以去了解這個人的思考邏輯是否清晰，你講故事的順序、流暢度會影響聽的人接收到的感覺，除此之外，她也想要透過你的故事，更加了解你的能力、背景是不是符合應徵的職缺。
所以你應該在開始說故事/經歷之前，清楚表達這個故事，是如何地與今天這場面試與這個職缺有關聯，才能讓對方有興趣聽你說話。
以數據案例為輔助
我們是要透過故事，說服對方，不是要說一個很奇幻、很厲害的故事，所以你的故事當中還是要帶有相關的數據或實際案例，讓對方知道你不是只是會說漂亮話的人，而是真的能夠做出一番成績。
例如，在你描述過去工作的經驗時，除了講到如何與同事團隊合作，也應該強調自己的努力帶來了多少成效，或是幫團隊爭取到什麼樣的機會。
加上數據案例，才是一個完整、可說服人的故事！
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TC Summary
想想說服人，不能只是靠道理與邏輯，有時候人是需要一點感動、一點非理性的元素才會被你打動，所以可以透過說故事的方式進行說服：
- 選擇故事
- 引發對方渴望
- 數據案例作為輔助
說故事時，注意以上3點，就能說出一個既完整又具有說服力的故事，達到你的目的囉！
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