好久沒有跟新報到同事講話，昨天下午特別花了點時間跟新來實習生聊一下，或許是因為特助推薦以及這位實習生的積極，讓我一時又情不自禁想跟實習生聊一聊他的未來計劃。
我問了他幾個問題 第一個問題是：「你未來想要做什麼？」，第二個問題則是：「你有什麼樣的計畫往那個未來前進？」，第三個問題則是：「你願意付出多少的代價，實現那個不一定可能被實現的未來？」，最後一個問題是：「在你眾多的想像之中，要實現未來應該要做的第一件事情是什麼？」
他回答我：「行銷，我想從事行銷。」，我反問他：「你對於行銷的想像又是什麼？可以舉例嗎？」，他回我：「像是未來可以到大的Agency去做，又或者是在數位行銷工作。」，我聽他講了之後，跟他分享一個小故事 是一個剛出社會實際做行銷的故事。
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工作與你想的不一樣，怎麼辦？
以前我有個同事，他同樣對行銷有相當熱情，希望畢業後可以到數位行銷公司上班，而他也順利進到數位行銷公司，只不過，從他進入那瞬間開始，他似乎發現這種行銷工作不大像是他所期望或期盼的那樣。
他被分配到關鍵字廣告的行銷單位，他的工作就是每天整理大量關鍵字，靠著一張滿滿都是字詞組的 Excel 檔，每天在上面記錄下各種可以用的關鍵字以及描述，他的日子就這樣一天過著一天，每天重複十小時，十小時工作內容全部都是去找關鍵字、發想關鍵字、整理關鍵字，然後針對不同關鍵字 去細修、調整關鍵字的形容。
甚至還得花很多時間去研究指向到達頁的內容，是不是可以跟關鍵字的形容有關，併入到關鍵字的列表之中，日復一日 沒有一天停過。
還有很重的工作是整理數字報表，將每個關鍵字的數字報表整理清楚，他以為行銷是一份很閃亮、鮮明、充滿著各式各樣光鮮亮麗色彩的工作。
是的 他的想像沒有錯，當行銷領域做到某個高度或程度，會有很多的機會處理到知名品牌的國際案子，又或者是將公司的企業形象帶往國際發展。
此時，行銷人員會站在第一線，接觸媒體、接觸客戶、接觸合作夥伴，出席各種不同的重要場合 談論著重要的發展策略，但是這一切，不過就是在工作累積五年、十年、十五年之後，才有機會慢慢體會的東西。
工作累了、膩了，「堅持」就會找到答案
在這之前，行銷所有工作不外乎就是做著一大部份人眼中的「雜事」，到底有多雜？像是每天上網搜尋資料，搜尋一整天不一定能找到自己想要的資料，然後跑圖書館或書店，去翻翻看書、當期與過期雜誌裡面，有沒有自己想要的資訊。
如果很不幸的沒有，那就得要重頭開始，重新企劃自己發想的方向 找出一個知道以及理解怎麼投入的領域之中，這種工作，相當枯燥乏味，無聊到會讓很多人受不了 原因無他 因為：「你就是在做著看似一點產值都沒有的事情」
接下來 一年又一年過去，你會開始懷疑在行銷的領域裡，到底發生了什麼事情，而這份工作是不是又如自己過去所想像那樣，充滿著你期盼的未來，我那位同事 他只聽我講一句話，我也只告訴他一個觀念：
「做，就是一直做，做到你覺得膩了、煩了、累了、痛了、疲了，然後告訴自己，休息一下再做就是。回頭，再繼續去做，反覆如此下去。」
我告訴他：「你不要想，現在的你不論想什麼，都不會有答案，但你要是真的想追求答案，做著做著，你自然會看到答案」
別人看不到你的工作價值，又怎樣？
我跟他分享過去我剛進入企劃領域的日子，在我進入企劃工作的第一個月公司裡的人看我不起，沒有人把我當作一回事，理由不外乎就是我的經驗跟專業不足。
當時甚至我還被一位很信賴的朋友嫌棄，他當時已經貴為一間創意執行製作公司的執行長 他對我說：「做企劃是產業鏈裡面最沒有價值的，沒有人知道你能產出價值，客戶也看不到，你充其量就是能當個文案，你做企劃百害而無一利，何必投入這領域浪費你的天份或是天賦？」
我同意他的說法，畢竟十多年前社會氛圍，企劃這工作在大多公司裡面沒有配置，通常都是設計或業務兼著做，沒有專職企劃在做，更遑論哪有什麼編輯，公司裡的設計要負責企劃、文字、編輯與提案 能做就做，怎麼會有多餘的職缺可以分配給所謂的企劃來做。
因此 那一年，我卡了一個很怪異的位置，公司同事不支持我、老闆搞不懂我、客戶弄不了我，大家對我的存在就是一個問號，那天之後，我的人生就是埋頭在大量的文字裡，我上網找資料 網路上什麼都沒有，我跑圖書館翻書，書裡又長又臭的資訊，多到讓人不知道該怎麼下手是好，就在這種沒有概念也沒有支持的情況下 我硬著頭皮幹了好幾年。
那些年的日子就是什麼都做 也什麼都不奇怪，公司沒有人會畫流程圖 那就我來畫，公司沒有人會設計系統架構 那就我來畫，公司沒有人會設計行政表單 那就我來做，公司沒有人會做標案書 那就我來寫。
「做」永遠不會錯，過去的經驗就是未來的價值
反正做就是了，從一份企劃案 變成十份企劃案 到後來幾百份、幾千份，電腦裡的檔案從數十個檔案 長到數百個 後來數千個、數萬個，涵蓋領域從一般文件、合約、報價單、提案、規格表、採購清單、作業流程、績效評核表、財務入出帳表、需求訪談表、客戶管理表等。
各式各樣奇奇怪怪的文件 滿佈在電腦之中，我一直以為 我幹的是一個莫名其妙狗屁倒灶的企劃工作，惡搞自己那麼多年，結果好像把自己搞成一個純粹的文書作業處理人員。
但我卻沒有想到 那些年的「做就是」以及「什麼都做」，帶給我充足、豐富的跨部門溝通經驗，透過文字與文件這些工具 我了解到不同部門之間的狀況，並且將他們之間的問題透過各式各樣的溝通記錄在文件裡，再將文件變成人與人之間溝通的重要工具，這包含了公司與客戶、同事與主管、老闆與股東。
做的當下，我從沒有想過這些事情能發揮如此大的功效，甚至在撰寫公司介紹時 我也沒有想到累積出後來替品牌寫文案的經驗
「成就感」是自己去找，不是別人給的
我跟實習生說：「你現在做的事情看起來會很無聊，很枯燥乏味，也很讓你不不好受。你肯定不會有什麼成就感，但我想要告訴你，成就感是自己去找，不是別人給你，你想要什麼，全靠你自己的雙手去爭取。你要的沒拿到手，那就是你用的力還不夠，你得再更加的用力，一直用到你脫力、無力後，你開始質疑自己要不要再繼續下去。這時，你的人生才是真正開始轉動，你的職場生涯從那刻起才算是正式開始。」
以前那位作關鍵字廣告的社會新鮮人，他當時不過才 24 歲，現在 他已經成為某間公司的數位行銷經理，專門負責廣告成效的監督，他現在快 27 歲，帶領著部門向前進，每天管理各種不同數位廣告的狀況。
在他過去抱怨人生當下的不滿時，他完全無法想像現在會有如此成績。
想得到回報，先問自己願意付出多少
我向實習生說：「你要的，你會擁有，你很想要的，我會幫你取得，但我要的，你又能為我做到多少，又能幫我要的做到什麼程度？如果，你覺得這社會的每一分付出都會有回報，那我願意給予你所有你想要的回報，可是，你又願意付出到什麼程度來證明你值得那個回報？」
你要的 自然會向你靠近 只要你持續付出 你必然能看到那些曾期盼過的美好
關鍵在於：
你能夠為了你的目標與理想，堅持奮鬥到什麼時候？
在歷經一次又一次的挫折跟失敗之後 你是不是能夠理解這才剛開始 而非結束的終點，可以的話 歡迎你加入我們，歡迎你進入這所謂大人們嘴巴裡常常在講的：「現實世界」。
《延伸閱讀》
原文出處/經理人
