當我們提起傑出的廣告公司,奧美集團這個名字絕對不會被忘記,而說到奧美集團近年的最具代表性的亞洲人,「廣告女王」莊淑芬絕對不會被遺漏。奧美大中華區副董事長這次來到了TEDxTaipei,不是意氣風發回首豐功偉業、沒有給人壓力的教誨與討論。莊淑芬的預演,表現得一絲不苟,用著清楚的邏輯表述自己的想法。比起常在媒體前登場的女強人形象,多了更多的親切與溫柔。
讓整個世界,都成為你的Comfort Zone
「你要抬頭才能看見世界,人的企圖心,決定他的世界有多大」,在奧美三十年,莊淑芬成為了世界矚目的企業領袖,這句話讓她說來,使人信服。從她的經歷看來,她似乎是個持續走出舒適圈,不斷挑戰自己的人,但正當我們這樣想的時候,她卻說:「舒適圈這件事,不是跨不跨出去的問題」,這樣的說法立刻引起了我們的好奇。
「我覺得人不可能把舒適圈完全放棄而去進入一個不舒適圈,大家都只是說走出去,但終究你還是要走回來,所以問題不是跨不跨出去,而是你能不能擴大你的舒適圈,讓整個世界,都成為你的Comfort Zone!」
她認為,興趣、認識的朋友、閱讀的書,都可以是邁向廣大世界的路,莊淑芬笑說:現在是個太方便的時代了,就算我們宅在家也可以「走出舒適圈」,我們還在等什麼?還在怕什麼?
這樣擴大自己世界的說法不斷被她所強調,但原因並不太像其他人,是為了個人成就、心靈成長,莊淑芬認為,認識世界、了解土地,更是我們的責任!
科技,將趨動創意的實現
在婉拒台北市副市長職位時,她的期許是,「就算少了她,台北一樣可以是個可以吸引人才的城市,台灣更是一個充滿多元人才的地方」,這是因為莊淑芬看見,許多代表著台灣的價值正在流失著。台灣需要各式各樣的人才,運用創意來創造新的時代。
科技正強迫我們改變這個世界,所有產業在轉型時都不得不面對科技所帶來的影響。科技已經不是一個獨立的專業,莊淑芬提到:「創意將被科技趨動,科技也將實現更多的創意」,創意技術人員與創意科技總監這樣的人才,已經成為企業不可或缺的資產。一個有創意的科技人,或許將為台灣創意圈帶來新的氣象。
創造新時代的「T型Connector」
在科技創意之外,能夠連結文化與商業的生意人、可以連結品質與製造的製造思維、可以連結公民意識與社會參與的領導者……這樣的「Connector」,就是台灣所需要的人才。
「這個世界需要的,是T型人,他們有一項專長,但他們願意廣泛的去學習和認識不同的領域」莊淑芬說,這樣的人才需求,從他年輕的時候,企業就一直在尋找,但當成一回事的人好像不多。她認為每一個人雖然都有自己的出身背景,但這個背景與專長,是為了讓你長出大樹,開枝散葉,連結這個世界,而不是用來霸占一方,守著自己的小圈圈用的。
然而這樣的理想,會不會太遠大,當社會新鮮人面對職場壓力,中產階級面對經濟壓力,我們真的有辦法實踐這樣試圖擁抱世界的夢嗎?
莊淑芬這麼說:小時候我們幻想、長大我們有夢想,現在我們追逐著理想。「擁抱世界」像是個大到不可思議的夢,但有夢想終究比沒有來得有希望,更有機會讓自己快樂,所以,何必害怕自己有個「看遍人生百景、擁抱這個世界」的大夢呢?
這個世界屬於年輕人
當很多同輩人批評著年輕人不努力、不堅強的時候,莊淑芬選擇了不一樣的看法,他認為這個世界是屬於年輕人的,批判人太簡單了,那每個世代能不能都回頭想想,自己為這個社會做了什麼?當人人皆反求諸己,尋找在自我品格、能力上的進步,比起一個互相批判的社會,這社會的走向或許將更加美好。
「努力吧!努力吧!努力吧!」莊淑芬覺得這三個字的重要性值得重覆三次,年輕是最不必害怕犯錯的時候,那些年少輕狂,將成為一次次的經驗與實力,累積成人生的資產。最後,她決定留下一句,給年輕的你我,那是個請求,更是個期許:
「不要害怕與逃避,努力去打拼過一回吧!這個世界是屬於年輕人,是屬於你的!」
撰稿:張昱傑
文章轉載自: 商業週刊
TED X TAIPEI
在2009年TED開放授權後,TEDxTaipei隨之成立,由策展人許毓仁和一群年輕的朋友共同創立。四年來,每年舉辦一次大型的年會,以及數次中、小型活動。累積將近150支演講,包含舞蹈家許芳宜、極限運動家陳彥博等等,這些影片可於TEDxTaipei.com上瀏覽。「打造華人的說故事平台」是TEDxTaipei的願景,透過發掘台灣的明日之星和在地故事,把跨領域的智慧向下紮根,讓孩子們有新的學習內容,也讓好點子遍地開花。
奧美廣告女王莊淑芬:不是要「跨出」舒適圈,而是把自己的舒適圈「擴大」到全世界
- 文/ TC Sharing 編輯