面試技巧|到底履歷表怎麼寫才好?先避開這四種常見的錯誤!

面試技巧|到底履歷表怎麼寫才能提升你的面試技巧?先避開這四種常見的錯誤!

【推薦原因】

想要提升面試技巧,卻不知道怎麼做?每次面試前都在想「履歷的內容是不是越豐富越好?」、「要說明自己熱愛這份工作嗎?」、「有哪些錯誤是應該要避免的呢?」,履歷的呈現方式很重要,因為這關乎你的面試機會,一份好的履歷才能幫你進階到下一個門檻,為你爭取到進入公司的機會。

想要讓人對你的履歷感興趣嗎?想要在眾多應徵者中脫穎而出嗎?如果想知道好的履歷表怎麼寫,那麼首先你絕對要避開以下四種常見的錯誤!


履歷表常見錯誤:1.內容混亂沒有重點

你是不是覺得履歷的內容越多越好呢?想想看,人資每天看的履歷有那麼多,如果你的履歷只是長篇大論而沒有重點,那麼要如何在眾多應徵者中脫穎而出呢?所以,履歷不是字數越多越好,而是要讓看的人清楚知道你想表達的重點。

除了文字內容要注意外,履歷的美術排版也不能太雜亂,例如:顏色太多,或是不相干的元素佔住版面,如果不知道怎麼做的話,你可以多善用網路上的排版工具,讓你的履歷簡潔清楚。

因此,履歷需要條理清楚、簡潔乾淨,一目瞭然的內容才能抓住人資的目光。

履歷表常見錯誤:2.缺乏成果或數字

你的履歷內容是不是類似這樣呢:我真的很喜歡這份工作、我的個性積極樂觀吃苦耐勞;這樣的內容太過一般,沒辦法讓人家看出你的實力如何,與其用這種方式描述自己有多想得到這份工作,不如列出實際成果更能吸引人資注意!

例如:我曾經做過什麼工作內容、取得多少成果,或是創造多少客戶或利潤,具體的成果及數字才能讓你更有機會被錄取。如果擔心只有履歷不夠豐富的話,你也可以附上作品集或得獎經歷證明自己的能力。

履歷表常見錯誤:3.異常誇大的履歷

在履歷上適度地提到自己的優點是自信的表現,但不要因為想得到更高的錄取機會以及待遇,而過度誇大自己做過的事情,或是將沒做過的工作或職位列在履歷上。過度誇大能力會讓人對你抱有更高的期待,你也可能會擔心做不到而備感壓力,如果之後被發現其實你的能力沒有像所寫的一樣,反而會讓自己尷尬難堪,也會讓自己的信用大幅下降。

履歷表常見錯誤:4.同一份履歷打天下

很多人經常用同一份履歷投了很多不同的職缺,但往往是亂槍打鳥,你要根據不同的職位需求、公司文化,撰寫相關內容的履歷,來展現你很適合這個職位,才能更容易獲得面試機會。

你可以做一份模板,寫上基本的資料及工作經驗等等,當要應徵不同的工作時,再從這份模板裡做增減。

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所以履歷表怎麼寫呢?統整一下四個方向給你參考!

  1. 履歷要突顯重點並且分段,一目瞭然的內容才能抓住人資的目光。
  2. 你做過什麼不重要,有多少成效才重要。
  3. 不要誇大自己做過的事,因為就算進到面試階段也很容易被拆穿。
  4. 不能只靠同一份履歷,履歷需要因應不同的公司文化或是職位去做調整。

履歷是需要不斷優化的,一份好的履歷才能幫你進階到下一個門檻,避免這些常見的錯誤,你的履歷就能比別人的更進步一些!

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