新鮮人必看找工作思維

為什麼第一份工作如此重要?第一份工作如何找?

【推薦原因】

對於求職的方向有很多不同的見解,有些人認為要趁年輕時多看多闖,也有人任何應該先累積一個特別的實力,再爭取更多機會。而新鮮人面對一份工作要該如挑選呢?為什麼很多人會說第一份工作的環境,會影響你1-3年對工作的認知呢?可以從兩個原因去探討


 

1.沉沒成本謬誤

為了不讓你在第一份工作累積到的經驗白費,在第一份工作離職時,就算你不喜歡這個職位或是這個產業,你仍然有很大的機會去找相關性質的工作。

如果你沒有累積對的事情,之後你會越來拋下以前累積的「經驗」

 

2.習得無助感

第一份工作通常都充滿幹勁,但因為經驗不足,通常也充滿失誤,在這段時間裡如果你沒有學會如何解決問題,很容易會先入為主,認為自己無法處理這類型的問題,反而限制自己的發展。

例如:第一份工作就和同事處不來,之後以團隊氣氛為求職主要考量,或是對人際處理上有恐懼感。

 

那第一份工作要如何找呢?

step1:認清自己要累積的事情

包含專長、人脈以及發展性等,找到你想累積的事,從這點延伸,再去挑選適合的工作。

不建議用「想了解」、「有興趣」這種方式去找工作,就像因為新鮮感而交往,最後也因為新鮮感分手的情侶,你很快就會因為沒興趣或是自以為已經了解,就會想要換工作。

step2:找到適合的公司/工作

挑選的標準包含產業發展、員工訓練、工作升遷機會、企業文化等,而除了1111、104等人力銀行,新創類型的也可以從Yourator、 CakeResume 、 Himelight 、 Blink 、PTT、 Dcard 等平台找到,部分企業的官網也都會有徵才資訊。

事實上,如果你真的特別喜歡某個公司,就算公司目前沒有徵才資訊,你也可以毛遂自薦,畢竟機會都是爭取來的。

step3:準備好你的履歷

這點也是老生常談了,準備好你的履歷以及被打槍的心理準備,先投出第一份履歷,你才會知道問題在哪。

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▼無經驗者的求職攻略
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▼面試常見問題
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TC Summary

第一份工作的影響:沉沒成本謬誤可能會讓你持續堅持錯的事,而如果第一份工作沒有得到好的協助,之後反而限制自己的成長

如何找到第一份工作:首先想清楚自己的定位,接著尋找適合的工作,並修改你的履歷!

 

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